Нове держпідприємство «Медичні закупівлі України» шукає керівника HR напрямку для підтримки публічних закупівель лікарських засобів та медичних виробів.
Обов’язки:
Визначення підходів залучення спеціалістів на відкриті посади в організації
Визначення та впровадження HR політик новоствореного підприємства
Координація програми адаптації для нових працівників та забезпечення необхідними матеріалами
Проведення відбору працівників: перегляд опису відкритих позицій, проведення співбесід, контроль за підтримкою бази даних резюме, консультування Директора з кадрових питань
Інформування нових працівників про їхні обов’язки, умови роботи та розклад, переваги працевлаштування в організації та можливості кар’єрного росту
Розробка стратегії підвищення залученості працівників і їхньої адаптації до змін в організації (мотиваційна матриця, карта компетенцій, навички роботи в команді)
Розробка плану навчання та моніторинг участі працівників у тренінгах та воркшопах
Проведення запланованої оцінки працівників за допомогою різних інструментів
Участь в узгодженні стратегічних документів організації з відділами МОЗ
Консультації Директору організації щодо ринку праці
Розробка HR бренду підприємства, проведення заходів для популяризації підприємства як бажаного місця працевлаштування
Вимоги:
Вища освіта, бажано додаткова освіта в сфері HR
Успішний досвід роботи HR координатором або на відповідній адміністративній позиції
Поглиблене розуміння інструментів пошуку працівників (HR сайти, бази даних резюме, соціальні мережі, професійні ресурси)
Досвід стратегічного консалтингу, робота в міжнародних консалтингових компаніях буде перевагою
Вільне володіння українською і російською,базовий рівень англійської мови
Лідерські та партнерські навички, зосередження на вирішенні проблеми - орієнтація на результат
Високий рівень мотивації та активна громадська позиція
Впевнений користувач Microsoft Office and Google Docs
Уміння висвітлити цінності проекту, розвинені комунікаційні навички
Резюме, мотиваційний лист та бажаний рівень щомісячної винагороди надсилайте на адресу [email protected]
У темі листа вказуйте назву вакансії.
Коментарі