Емблеми Червоного Хреста, Червоного Півмісяця і Червоного Кристалу були створені для захисту медичного персоналу та поранених бійців на полі бою.
>>>>
За оцінками «Transparency International» в останні роки Данія є найменш корумпованою країною в Європі і (разом із Новою Зеландією) – однією з двох найменш корумпованих країн у світі. Звісно, у Данії час від часу теж спалахують корупційні скандали.
>>>>
Суми долучилися до учасницького бюджетування з 2016 року. Підтримку у впровадження партиципаторного бюджету надавали Фундація польсько-української співпраці ПАУСІ у рамках проекту «Громадський бюджет – спільний успіх активних громадян та відкритої влади» (2016 рік) та Інститут бюджету та соціального-економічних досліджень (ІБСЕД)у рамках проекту «Зміцнення місцевої фінансової ініціативи (ЗМФІ-ІІ) впровадження» за фінансової підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (
USAID) у 2017 р.
>>>>
Ще з 1993 року одним з найважливіших міжнародних показників розвитку економіки країни був ВВП (валовий внутрішній продукт). Він показував наскільки добре працює економіка конкретної держави, а отже й рівень життя людей на певній території в цілому.
>>>>
Громадський бюджет/бюджет участі/партиципаторний бюджет – це демократичний процес, в якому кожен житель населеного пункту має змогу визначити, як витрачати частину місцевих чи державних ресурсів. Бюджет участі успішно функціонує на місцевому, а інколи й на національному рівні в багатьох країнах. Із 2014 року ця концепція впроваджується в Україні. Від моменту виникнення в Південній Америці такий інструмент прямої демократії поширився на сотні громад у всьому світі. Однак механізми застосування різняться в залежності від національного контексту.
>>>>
На сьогодні в Україні широкою ходою крокує реформа децентралізації, яка дає змогу вдихнути нові сили в життя селищ. Паралельно із цим обертів набирає інша ініціатива – громадські бюджети. Ми вирішили проаналізувати положення громадських бюджетів всіх обласних центрів України, аби підкреслити ключові тенденції даного механізму прямої демократії.
>>>>
Умотивовані волонтери можуть дати вашій організації те, чого не дадуть гроші. Нелегким етапом створення волонтерської команди є залучення нових ініціативних людей. Волонтер долучається до певної організації, не очікуючи фінансової винагороди. Очікування пов’язані з різними нематеріальними видами винагороди. Баланс між потребами організації та членів волонтерської команди є рушієм розвитку волонтерської програми будь-якої громадської організації. Поради про те, як цього досягти, читайте у матеріалі ГУРТа, підготовленому на основі посібника «Менеджмент волонтерських програм»
>>>>
Ефективно обговорювати робочі плани та забезпечувати якісний супровід виконання завдань поза офісом можливо, не втрачаючи зв’язок із вашими колегами чи волонтерами. Онлайн інструменти можуть полегшити робочий процес над спільними проектами з вашою командою.
>>>>
На основі посібника з Бібліотеки ГУРТа «Все вирішують стандарти» ми підготували кілька порад щодо визначення стандартів діяльності громадських організацій.
>>>>
Якщо в результаті постійного стресу ви почуваєте себе розчарованими, повністю виснаженими та безпорадними, це може бути шляхом до вигорання. Вигорання – це стан емоційного, ментального і фізичного виснаження, викликаний надмірним і тривалим стресом. Воно трапляється, коли людина почуваєте себе емоційно виснаженою та не здатною впоратися з постійними вимогами. Внаслідок тривалого стресу втрачається інтерес і мотивація, знижується продуктивність, залишається відчуття безпорадності, безнадійності, цинізму і роздратування.
>>>>