ENGin — це глобальна неприбуткова організація, яка прагне поєднати Україну зі світом, щоб сприяти її післявоєнній відбудові та довгостроковому економічному та соціальному розвитку. Ми робимо це об’єднуючи українців з англомовними волонтерами для практики спілкування англійською та міжкультурного обміну.
ENGin є однією з найдинамічніших організацій у своїй галузі. З 2020 року ми надали можливість удосконалити англійську мову понад 23 000 студентам.
Ми досягаємо змін за допомогою індивідуального підходу знизу догори, застосованого у великому масштабі: 100 000+ поєднаних пар (студент та волонтер 1-на-1). Ми прагнемо створити ціле покоління культурно компетентних українців, які вільно володіють англійською та готові відновити свою країну.
Зараз ми шукаємо українського HR-менеджера/ку у команду.
Вимоги:
Попередній досвід роботи у HR сфері обов’язковий
Досвід у напрямку оцінки продуктивності команди, навчання та професійного розвитку для зростаючої команди буде перевагою
Вільне усне та письмове володіння українською мовою
Вільне усне та письмове володіння англійською мовою на рівні C1+
Відмінні комунікативні навички
Високий рівень цифрових навичок для роботи онлайн
Доступ до стабільного та швидкого підключення до Інтернету в тихому, професійному просторі і комп’ютер/ноутбук обладнаний відеокамерою і мікрофоном
Автономність та високий рівень відповідальності: вам має бути комфортно працювати без уважного нагляду за кожною деталлю. Очікується, що ви заздалегідь комунікуватимете з керівником і проситимете допомогу, коли це буде потрібно, і будете добровільно проактивно ділитися своїми думками щодо покращення діяльності
Гнучкість: вам має бути комфортно працювати в швидкоплинному середовищі з динамічною зміною пріоритетів, процесів тощо.
Увага до деталей
Обов’язки:
Розробка та впровадження кадрової політики та процедур, які відповідають цілям і цінностям організації таких як:
Ведення обліку відпусток і лікарняних
Планування та проведення онлайн зустрічей усієї команди
Ведення внутрішнього календаря - нагадування про свята/вихідні, привітання з днем народження, нагадування про зустрічі
Ведення бази даних команди; збір усієї інформації від співробітників
Щомісячна виплата заробітної плати та перегляд заробітної плати у співпраці з бухгалтером
Надання підтримки менеджерам і співробітникам з питань, пов’язаних з персоналом, таких як управління продуктивністю, відносини з працівниками тощо
Підтримка точних й актуальних баз даних про працівників
Керівництво процесом найму на всі відкриті вакансії, включаючи розміщення оголошень про роботу, перевірку резюме, проведення співбесід, надання пропозицій про роботу, онбординг нових працівників
Розроблення та впровадження системи оцінки роботи працівників та визначення їх професійного розвитку
Запобігання та вирішення конфліктів та проблем, що виникають між працівниками
Створення та реалізація внутрішніх політик організації
Вдосконалення корпоративної культури та каналів комунікації; управління командним чатом у Telegram і командними зустрічами
Інші адміністративні завдання за потреби
Взаємодія з менеджерами та керівництвом організації для розвитку нових проектів, ідей и проектних ініціатив ENGin
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування
Віддалений формат
Неповний робочий тиждень (20 годин) з можливістю збільшення за результатами співпраці
Місячна заробітна плата - від 23000 до 31500 гривень; вирішується за результатами співбесіди та на основі попереднього досвіду
Гнучкий графік з окремими фіксованими годинами
Досвід роботи в міжнародній організації
Робота в молодій та професійній команді
Перспективи зростання в організації.
Термін подачі:
Ми шукаємо кандидата/ку для якнайшвидшого початку професійної діяльності, тому заявки розглядатимуться відповідно до їх надходження.
✅ Щоб податися на вакансію, заповніть цю форму.
Коментарі