ГО «Проліска» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Соціальний працівник в Запорізькій області»

 Місце дислокації – м. Запоріжжя

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт. 

І. Вимоги до конкурсанта:

• Вища освіта (юридична, соціальна робота);
• Практичний  досвід надання  правової допомоги в індивідуальних справах та\ або досвід соціальної роботи, роботи з внутрішньо переміщеними і/або вразливими групами і громадами (буде перевагою);
• Вільне володіння українською мовою;
• Досвід ведення справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством (ГЗН) (буде перевагою);
• Готовність до регулярних виїздів в межах області, в тому числі, на територію, наближену до зони проведення бойових дій, на підконтрольній Уряду території України;
• Досвід роботи на аналогічних посадах в гуманітарному контексті (буде перевагою) ;
• Уміння працювати в тісній співпраці з членами команди;
• Хороші аналітичні здібності і увага до деталей;
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.

ІІ. Функціональні обов’язки:

• Визначення базових потреб бенефіціарів з використанням Форми оцінки, забезпечення надання необхідних послуг для їх задоволення. Здійснення прийому бенефіціарів, а також відвідування бенефіціарів в місцях їх тимчасового перебування (вокзали, місця компактного проживання, пункти роздачі гуманітарної допомоги, тощо). Інформування бенефіціарів про наявні соціальні послуги;
• Визначення медичних, житлових, юридичних, економічних, освітніх, психологічних, соціальних та інформаційних потреб, використовуючи Форму оцінки потреб. Для оцінки ситуації й потреб проведення інтерв’ю (очно або телефоном) з бенефіціаром, членами сім’ї та родичами;
• Визначення цілей роботи, розроблення Індивідуального плану з указанням необхідних заходів, відповідальних за їх виконання осіб та термінів реалізації; 
• Сприяння в отриманні необхідних послуг згідно з Індивідуальним планом заходів: забезпечення гуманітарною допомогою, тимчасовим житлом, оформлення тимчасової реєстрації, відновлення документів, працевлаштування, проходження необхідних медичних обстежень та лікування, отримання психологічної допомоги, юридичних консультацій, оформлення державних виплат, влаштування дітей в заклади системи освіти тощо;
• Сприяння реалізації прав бенефіціарів. Представлення, за необхідності, їх інтересів в державних та недержавних організаціях, закладах, установах. Інформування, роз’яснення правил, процедур та інструкцій, допомога в заповненні відповідних форм та в зборі документів, необхідних для отримання пільг, допомоги та послуг;
• Залучення ресурсів громади для реалізації прийнятого Індивідуального плану заходів. Мобілізація персональних ресурсів бенефіціарів, ресурсів членів сім’ї та родичів;
• Взаємодія з іншими організаціями та фахівцями, які надають послуги, перенаправлення за необхідності  бенефіціарів для отримання послуг. Здійснення координації діяльності між установами, організаціями, що надають допомогу;
• Здійснення моніторингу та оцінки результативності виконання індивідуального плану заходів у процесі соціального супроводу (кейс-менеджменту); 
• Вживання заходів щодо збереження майна та інших цінностей, що передані йому/їй чи використовуються ним/нею, в процесі надання послуг;
• Складання звітів та виконання інших поточних завдань у межах проєкту.

 ІІІ. Ми пропонуємо успішному кандидату:

 • Трудовий контракт до 31 грудня 2024 року із можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;

• Можливість працювати з однією з найсильніших українських гуманітарних НУО;

• Можливість ефективно реагувати на виклики війни та брати участь в ефективній допомозі постраждалому населенню.  

 Резюме необхідно надіслати З ОБОВ’ЯЗКОВИМ ЗАЗНАЧЕННЯМ НАЗВИ ВАКАНСІЇ на адресу електронної пошти [email protected]  до 29 березня 2024 р.

За результатом попереднього відбору потенційні кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю.

Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.