Комунікаційний менеджер в Громадську раду доброчесності .: Ресурсний центр ГУРТ

Увiйти в ГУРТ

Комунікаційний менеджер в Громадську раду доброчесності
12.01.2024

Громадська рада доброчесності, незалежний громадський орган, який сприяє Вищій кваліфікаційній комісії суддів (ВККС) в оцінюванні суддів, шукає комунікаційного/-у менеджера/-ку з експертизою в сфері комунікацій та досвідом управління командою та ресурсами.

Основні обов’язки:

– Створення комунікаційної стратегії Ради;
– Ведення соцмереж та наповнення сайту ГРД;
– Планування та реалізація статей та спецпроєктів організації (релізи, колонки, статті тощо);
– Cпілкування з представниками ЗМІ, координація запитів медіа на коментар ГРД;
– Консультація членів Ради щодо їхніх комунікацій зі ЗМІ;
– Розвиток e-mail розсилок організації (релізів та новин про діяльність ГРД для медіа);
– Організація та проведення стратегічних сесій Ради;
– Комунікаційна підготовка до заходів: обговорень, дискусій, презентацій тощо;
– Моніторинг результатів комунікацій, їх відповідності комунікаційній стратегії, tone of voice Ради.

Вимоги до успішного кандидата/-ки:

– досвід роботи в комунікаціях від 2 років;
– відмінні навички із планування та пріоритезації роботи;
– наявність портфоліо успішних комунікаційних проєктів;
– обізнаність щодо актуальних суспільних та політичних процесів буде вагомою перевагою;
– англійська мова на рівні В2 буде перевагою.

Умови роботи:

– повний робочий день;
– комунікаційний/-а менеджер/-ка буде працювати у команді 20 членів ГРД, під керівництвом двох співкоординаторів;
– комунікаційний/-а менеджер/-ка працюватиме разом із графічним дизайнером;
– робота інтенсивна та вимагає певної стійкості;
– термін контракту — два роки;
– Рада вітає різноманіття та не підтримує будь-які дії, спрямовані на утиск або будь-який інший вид дискримінації за ознаками СОГІ.

Конкурсний відбір:

Просимо надсилати ваші резюме на [email protected] до 31 січня включно із темою листа “Комунікаційний/-а менеджер/-ка для ГРД”.

Найбільш успішним кандидатам буде запропоновано виконати коротке тестове завдання. За результатами тестового, буде запропоновано пройти співбесіду. Після цього буде прийматися рішення щодо можливої співпраці.