bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Психолог
08.01.2024

Опис послуг

«Я – Бучанець» - громадська організація, створена для захисту свободи і прав людини та підтримки прав і добробуту громадянського суспільства.

Назва послуг: Психолог

Місце надання послуг: Основне місце роботи – Буча, Київська область

Очікувана дата початку роботи: 1 лютого 2024

Очікуваний термін завершення роботи: 31 липня 2024

Початковий термін договору про надання послуг: 2 місяці

 

Лінія підзвітності:

З питань технічного нагляду/супервізії звітування йде до Фахівця з ПЗПСП (MHPSS Specialist).

З питань загального управління звітування йде до Проектного спеціаліста (Project Officer).

 

Обсяг послуг:

Психолог відіграватиме важливу роль у наданні психологічної підтримки та інтервенції особам, які постраждали від наслідків конфлікту. Ця роль вимагає досвіду в наданні допомоги з урахуванням особливостей травми пацієнта/клієнта, оцінці його психічного здоров’я та розробці психосоціальних програм. Психолог співпрацюватиме з міждисциплінарними командами, місцевими партнерами та членами громади задля покращення загального добробуту людей, які постраждали від конфліктів.

Основні функції та обов’язки:

Ми шукаємо спеціалізованого психолога для підвищення ефективності та впливу нашої діяльності у сфері ПЗПСП. Обраний кандидат відіграватиме вирішальну роль у забезпеченні якості, ефективності та підзвітності нашої діяльності. Зокрема, психолог відповідатиме за:

  • Проведення детальних психосоціальних консультацій для визначення потреб осіб та громад, які постраждали від конфлікту, у питаннях психічного здоров’я.
  • Надання науково доказової психологічної допомоги задля підтримки осіб та їхніх родин у подоланні проблем психічного здоров’я та психосоціальних питань.
  • Проведення індивідуальних та групових консультацій, застосування науково доказових терапевтичних методик для подолання травми, горя та стресу у бенефіціарів.
  • Допомагати людям змінювати своє життя за допомогою різноманітних психотерапевтичних методів.
  • Розробка індивідуальних планів догляду, розроблених спільно з бенефіціаром, а також моніторинг поточного розвитку планів догляду з особливою увагою до питань безпеки.
  • Сприяння ініціативам на рівні громад, спрямованим на зменшення стигми щодо психічного здоров’я, підвищення обізнаності та зміцнення стійкості серед постраждалих груп населення.
  • Ведення точних і конфіденційних протоколів консультаційних сесій, оцінок та втручань.
  • Бути обізнаними з науково доказовими психологічними втручаннями та найкращими практиками для забезпечення прогресивного розвитку в галузі психології та сприяти створенню та впровадженню заходів з ПЗПСП.
  • Участь в конференціях з розгляду прикладів психологічної роботи, супервізіях і тренінгах за узгодження з або на вимогу фахівців з ПЗПСП (MHPSS) або соціального захисту (Protection).
  • Співпраця з мультидисциплінарною командою та взаємодія з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • Ступінь магістра психології (обов’язково) з мінімум 3 роками клінічного досвіду
  • Досвід роботи в неурядовій організації (бажано)

 

Професійний досвід:

  • 1+ років досвіду у сфері психічного здоров’я (бажано)

Вміння та навички:

  • Емпатія та культурна компетентність.
  • Сильні організаційні навички і вміння ефективно організовувати свій розклад.
  • Здатність працювати самостійно та як частина мультидисциплінарної команди.
  • Гнучкість і здатність пристосовуватись до динамічного і непростого середовища.
  • Відмінні комунікативні навички.
  • Достатній для роботи рівень володіння письмовою і усною англійською мовою є перевагою.

 

Процес подання заявок:

Зацікавлені учасники повинні надіслати резюме і мотиваційний лист на електронну пошту [email protected] та [email protected]

 

Дата закриття подачі заявок: 21 січня 2024.

 

ГАРАНТІЇ БЕЗПЕКИ

CESVI не толерує будь-яку форму насильства чи експлуатації дитини або вразливої дорослої особи з боку наших співробітників, пов’язаних з ними осіб або партнерів.

Прагнення CESVI бути безпечною організацією починається з процесу підбору персоналу, який включає ретельні перевірки, такі як перевірка судимостей або розкриття інформації про попередні судимості, щоб забезпечити захист дітей та вразливих осіб і запобігти зловживанню становищем. Перевірки на предмет відсутності правопорушень є частиною процесу відбору персоналу.

Контакти

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.