ВБО “Український фонд “Благополуччя дітей”, який реалізує проєкт (BMZ24-01) “Зміцнення життєстійкості та покращення психічного здоров’я дітей в Україні шляхом впровадження тренінгової програми для освітян” у партнерстві з Дитячим Фондом Німеччини за фінансування Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ), шукає експерта (-ку) з моніторингу й оцінки.

Команда проєкту очікує, що експерт (-ка) поділятиме цінності Фонду (https://cutt.ly/s6zr3iD).

Вищезазначений проєкт спрямований на впровадження в Україні програми «Цілющий ліс у посткризовій роботі з дітьми», розробленої ізраїльськими фахівцями для зміцнення навичок стресостійкості дітей віком 4–7 років, які зазнали типових причин стресу, таких як розлучення батьків, переїзд, хвороба близької людини або знущання, а також після великих криз, таких як війна, тероризм і стихійні лиха.

Необхідна кваліфікація і якості:

• вища освіта у сферах економіки, соціології, соціальної або політичної науки;
• досвід розробки та впровадження системи моніторингу та оцінки з метою вдосконалення ефективності проєкту, використання інструментів моніторингу та оцінки;
• бажано досвід роботи з проєктами міжнародних організацій;
• щонайменше 5 років досвіду у проведенні зовнішніх та/або внутрішніх оцінок проектів, що фінансуються міжнародними організаціями, бажано в галузі соціальної роботи, розвитку громадянського суспільства, прав людини, адвокації;
• досвід роботи в секторі громадянського суспільства;
• хороші аналітичні здібності, навички складання звітності.

Ключові обов’язки:

• розробка стратегії та плану внутрішнього моніторингу діяльності та результатів проєкту;
• розробка ефективних інструментів для  збору та аналізу даних для моніторингу проєкту;
• аналіз даних, їхня оцінка і підготовка звітів;
• контроль за дотриманням вимог донорів Фонду з моніторингу і оцінки;
• надання рекомендацій для поліпшення ефективності та досягнення цілей проєкту;
• взаємодія з іншими членами команди проєкту для забезпечення відповідності моніторингу та оцінці загальних цілей.

Умови роботи:

• період зайнятості – з 01 січня 2024 р. – по 28 лютого 2026 р. (загальний обсяг – 30 робочих днів);
• робота за договором з ФОП або ЦПХ;
• дистанційна або змішана форма роботи.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте: мотиваційний лист та резюме на електронну адресу [email protected] до 27 грудня 2023 року.

В резюме вкажіть, будь ласка, бажаний рівень оплати праці за один робочий день.

У темі листа зазначте, будь ласка, “участь у відборі експерта (-ки) проєкту” та Ваше прізвище.