Громадська організація  Fight for Right шукає адміністратора/ку зі знанням англійської мови.

Завдання та обов’язки:

1. адміністрування офіційної пошти організації;

2. впорядкування документів, адміністрування сервісів онлайн зустрічей, менеджера задач, тощо;

3. публікація, відстежування вакансій та участь в онбордингу нових людей у команді;

4. комунікація із, підрядниками, партнерами;

5. організація закупівель, підготовка документів;

6. асистування під час організації заходів, подій;

7. організація публічних заходів та закритих зустрічей (онлайн та офлайн);

8. організація логістики;

9. підготовка документації для звітності.

Що ми пропонуємо: 

1. онлайн зайнятість з можливістю гібридного формату (офіс у Києві);

2. залучення до змінотворчих проєктів;

3. ринкова оплата праці;

4. прокачка у темі правозахисту;

5. офіційне оформлення трудових відносин.

Якщо ви готові розвиватися у громадському секторі та шукаєте простір для реалізації своїх ідей, готові проявляти ініціативу, сприяти розвитку організації та бути дотичною до зміцнення руху за права людей з інвалідністю в Україні, запрошуємо долучитися до нашої дружної команди з 25-ти людей. 

Вимоги:

1. володіння англійською мовою на рівні, що дозволяє працювати з проєктною документацією та спілкуватися під час зустрічей із партнерами;

2. оперативність та дотримання дедлайнів;

3. ініціативність та самостійність в організації робочого процесу та виконанні завдань;

4. досвід роботи на посаді адміністраторки не менше 1-го року;

5. бажано: знання та досвід роботи у сфері прав людини.

Надсилайте свої резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected] до 30-го вересня 2022 року включно.

Fight For Right – це правозахисна громадська організація людей з інвалідністю, яка працює задля дотримання прав людей з інвалідністю в Україні. Після повномасштабного вторгнення ми створили міжнародну ініціативу екстренного реагування у надзвичайних ситуаціях для надання допомоги українкам і українцям з інвалідністю. Більше про нас: ffr.org.ua

Політика Fight For Right ґрунтується на принципах недискримінації і передбачає рівні можливості для кандидаток/-ів незалежно від ознак. Ми з радістю надамо перевагу за рівних умов і досвіду представнику/-ці малопредставлених спільнот. Ми прагнемо забезпечувати інклюзивність та різноманіття у формуванні нашої команди.