Назва проекту: «Мобілізація та підтримка постраждалих від конфлікту громад для мінімізації ризиків для здоров’я населення, пов’язаних з водою, санітарією та гігієною»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Оксфам

Посада: Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Миколаїв та область

Обов’язки та відповідальність:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- здійснювати оцінку потреб спільнот та моніторинг у сфері громадського здоров’я в спільнотах;

- здійснювати заходи спрямовані на мобілізацію спільнот ВПО, формування їх структур, визначення та впровадження основних процедур та розробку планів діяльності з метою самоврядування, а також визначення пріоритетних проблем у сфері громадського здоров’я для спільного їх вирішення;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;

- надавати консультативну підтримку з питань розробки ініціатив, складення грантових заявок та подальшої імплементації проєктів;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;

- здійснювати перенаправлення до інших надавачів послуг;

- брати участь у розробці та поширені інформаційних матеріалів для осіб, постраждалих від конфлікту;

- брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію;

- забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

- виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення та/або громадського здоров’я вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach);

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

– Готовність до відряджень.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

– Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант із мобілізації спільнот працюватиме з командою проєкту в м. Миколаїв під керівництвом координатора проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: “Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами Оксфам”.

Термін подачі заявки: 22 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!