Успешный кандидат будет отвечать следующим требованиям:

1. Высшее образование;
2. Опыт реализации проектов (планирование проекта, бюджетирование, контроль);
3. Навыки административной работы (документооборот, организация командировок, встреч, мероприятий, планирование административных потребностей и пр.);
4. Знание офисных компьютерных программ на уровне опытного пользователя;
5. Знание английского языка на уровне выше среднего (достаточном для перевода документов и общения).

Обязанности:

Выполнение административной работы по программе и проектам:

• Оформление деловых поездок сотрудников программы;
• Организация встреч и мероприятий;
• Ведение документооборота;
• Ведение базы данных партнёров и поставщиков;
• Выполнение обязанностей секретаря тендерного комитета;
• Выполнение других поручений менеджеров проекта в соответствии со своими компетенциями и задачами проекта.
• сотрудничество с департаментом внешних связей, финансово-операционным и др. департаментами Фонда с целью выполнения задач по проектам и программе в целом;
• коммуникации с партнёрами и грантополучателями;
• управление проектами «Социальная поддержка» и «Передвижной цифровой флюорограф» - планирование, сопровождение проектов, мониторинг результатов.
• выполнение других обязанностей, не указанных выше, соразмерных с ролью специалиста, которые были обсуждены и согласованы между руководителем проекта и специалистом.

Дополнительная информация:

• зачисление в штат Фонда;
• страховка после испытательного срока (3 месяца);
• безлимитная мобильная связь;

Порядок участия в конкурсе:

Конкурс проходит в 3 этапа:

1. Предоставление расширенного резюме. Резюме необходимо высылать до 23 февраля на e-mail: [email protected] Екатерине Осадчук, менеджер по персоналу.
2. Собеседование с менеджером по персоналу
3. Собеседование с руководителем региональной программы по преодолению туберкулёза в Донецкой области.