Big data, AI, оборонна сфера та соціальні проекти - це те, що ми поєднали у своїй роботі. Працюємо “at the cutting edge of innovation”, аналізуємо великі дані із соцмереж, розробляємо власні передові алгоритми штучного інтелекту.

Шукаємо грант менеджера / райтера, який візьметься за амбітну задачу - залучення грантів як на розвиток продуктів компанії (Military Tech), так і нашої ГО (соціальні IT проекти для держави).

Чому вакансія повинна тебе зацікавити?

• Можливість поєднати участь у створенні високотехнологічних продуктів та роботу в інтересах ЗСУ
• Розробляємо технології AI з аналізу груп людей, унікальні у світовому масштабі. Майже як у Чорному дзеркалі. У нас цікаво, незвично та багато драйву
• На кожній позиції ми надаємо свободу дій, “творчості”, а також даємо складні задачі та допомагаємо їх вирішувати, що дозволяє дуже швидко прокачувати свої навики та бачити результати саме своєї роботи

Технічні вимоги:

• Досвід роботи в фандрайзингу, пошуку та написання грантів
• Досвід ведення переговорних процесів, підготовки документів
• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською

Приклади задач:

• Пошук грантових можливостей, оцінка їх релевантності
• Ведення переговорів із партнерами при подачі спільної заявки
• Заповнення грантової заявки 

Про компанію Artellence та Асоціацію розвитку big data та IT України:

• Наша місія полягає у розкритті потенціалу використання великих даних із відкритих джерел з метою вирішення важливих соціальних та оборонних задач. Наші алгоритми ідентифікують групи людей за фото, перевіряють підозрілих людей та аналізують інформаційний простір. Ми беремо участь у будівництві нового майбутнього, заснованого на машинному навчанні та великих даних
• Детальніше про компанію можна прочитати на сайті artellence.com, про асоціацію - bigdata.org.ua, а також у нашому Telegram-каналі BigDataFuture (t.me/artellence_official). Пошук постів про внутрішню кухню компанії за #ai_from_inside
• Відгуки співробітників про роботу в Artellence: jobs.dou.ua/companies/artellence/reviews
• Ми працюємо у віддаленому форматі із гнучким графіком, орієнтуємося на результат, а не кількість відпрацьованих годин