“Ліга Сильних” – громадська спілка, яка разом зі партнерськими організаціями адвокатує, об’єднує, розвиває, комунікує і запроваджує системні зміни у сфері захисту прав людей з інвалідністю.  Ми єдині в тому, що хочемо якісних покращень в підході до взаємодії з людьми з інвалідністю.

Наша команда “Ліга Сильних” шукає HR менеджера(ку). Ви нам підходите, якщо хочете своєю роботою допомогати втілювати позитивні зміни у сфері інвалідності, інклюзії та доступності. Ми шукаємо спеціаліста(-ку), що розуміється в аспектах рекрутингу, відборі кандидатів. 

Шановні кандидати, зверніть увагу, що пріоритет при відборі буде надаватись людям з інвалідністю. 

Основні обов’язки:

• Розробка HR-стратегії

• Розробка індивідуальних планів розвитку членів команди

• Розробка системи оцінки членів команди

• Розробка системи градації оплати праці

• Складання профілів посад

• Розробка матриці кросфункціональної взаємодії

• Напрацювання Pre-boardіng onboarding процесів, розробка шаблонів вакансій, відмов та оферів

• Пошук членів команди та проведення співбесід

• Затвердження системи оцінки виконання/оцінки компетенцій

• Супровід та адаптація нових членів команди

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері HR від 2 року

• Вміння працювати із сайтами пошуку роботи та різноманітними каналами для пошуку кандидатів

• Володіє техніками проведення співбесід та оцінки кандидатів

• Комунікабельність, вміння працювати в команді, а також самостійність ведення процесів

• Досконале володіння українською мовою

• Володіння англійською мовою на рівні не нижчому за В1

• Досвід роботи у сфері захисту прав людей з інвалідністю буде перевагою

Умови роботи:

• Надання послуг за договором; 

• Гібридний формат роботи (переважно дистанційна робота)

• Повний робочий день

• Дружня команда професіоналів-однодумців

Чекаємо на ваше резюме: [email protected]  з поміткою “HR-менеджер“ Ліга Сильних” до 18.00 24 жовтня.