Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.
Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.
І. Вимоги до конкурсанта:
●Вища освіта (юридична, соціальна робота);
●Ввічливість і дипломатичність;
●Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
●Практичний досвід надання правової допомоги в індивідуальних справах буде перевагою;
●Досвід ведення справ, пов’язаних з гендерно-зумовленим насильством (ГЗН), навички надання першої психосоціальної допомоги буде перевагою;
●Досвід роботи з проведення навчальних програм із запобігання ГЗН, підвищення обізнаності та надання послуг буде перевагою;
●Досвід соціальної роботи, роботи з внутрішньо переміщеними і/або вразливими групами і громадами буде перевагою;
● Досвід роботи на аналогічних посадах в гуманітарному контексті буде перевагою;
● Уміння працювати самостійно з дотриманням визначених термінів;
● Уміння працювати в тісній співпраці з членами команди;
● Хороші аналітичні здібності і увага до деталей;
● Відмінні комунікативні та організаційні навички;
●Прагнення до командної роботи, самомотивація, гнучкість;
● Вільне володіння українською мовою.
ІІ. Опис послуг, які очікуються:
Мобілізація громади для участі у заходах щодо запобігання випадкам ГЗН у місцях компактного проживання ВПО;
Взяття участі у зустрічах з представниками місцевої влади, групами підтримки жінок/чоловіків та іншими зацікавленими сторонами, включаючи партнерів;
Розроблення інноваційних стратегій протидії ГЗН, відстеження змін поведінки людей та впровадження існуючої стратегії запобігання випадкам ГЗН;
Консультувати бенефіціарів щодо можливостей отримання допомоги, розробки планів дій, запобігання, профілактики ГЗН;
Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з представниками громад щодо способів запобігання та припинення випадків ГЗН;
Організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН, безпечної ідентифікації та направлення випадків ГЗН. Цільова аудиторія має бути з акцентом на чоловіків, жінок, молодь, людей похилого віку, ЛГБТІК+ та людей з обмеженими можливостями;
Підтримка безпечних місць для жінок і дівчат. Завдяки профілактичним і реагуючим втручанням полегшити доступ до послуг, включаючи психосоціальну підтримку, матеріальну допомогу, підвищення обізнаності про ГЗН та механізми направлення в безпечні місця;
Здійснювати збір, обробку та поширення інформації, орієнтованої на послуги для постраждалих від ГЗН;
Здійснення перенаправлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;
Налагодження комунікації з відповідними органами державної влади, місцевого самоврядування, установами та організаціями з метою організації та проведення заходів підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства, а також дітей, які залишились без супроводу дорослих, є сиротами чи позбавлені батьківського піклування, а також іншими дітьми та їх законними опікунами/піклувальниками, які потребують захисту;
Організовувати та проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою підвищення обізнаності про необхідність та важливість звернень за допомогою постраждалих від ГЗН;
Посилювати спроможність постачальників послуг реагувати на постраждалих від ГЗН;
Готувати та забезпечувати надання точних, змістовних і своєчасних статистичних та аналітичних звітів за погодженим графіком та/або за запитом Координатора проекту, інших відповідних робочих документів;
Використання в роботі відповідних інструментів збору даних з метою здійснення моніторингу;
Проводити презентації та тренінги;
Виконувати інші обов’язки за запитом координатора проекту;
Розуміти та дотримуватись Кодексу поведінки та інших політик організації.
ІІІ. Що ми пропонуємо:
Договір про надання послуг (ФОП);
Конкурентна винагорода;
Можливість професійного самовдосконалення;
Участь у соціально важливому проєкті.
Відгук необхідно надіслати З ОБОВ’ЯЗКОВИМ ЗАЗНАЧЕННЯМ НАЗВИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ на адресу електронної пошти [email protected] до 31 жовтня 2023 року. За результатом попереднього відбору, потенційно цікаві конкурсанти будуть запрошені для інтерв’ю.
Відповіді з боку ГО «Проліска» будуть направлені тільки конкурсантам, які будуть відібрані для інтерв’ю.
ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес відбору раніше встановленого граничного терміну, якщо відповідні конкурсанти будуть визначені достроково.
Коментарі