ГО «Проліска» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Регіональний керівник із соціального супроводу у м.Добропілля» 

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт. 

І. Вимоги до конкурсанта:

• Вища освіта (юридична, соціальна робота);

• Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних або міжнародних організаціях не менше 3-х років;

• Досвід керування проєктами у неприбуткових організаціях чи агенціях ООН (бажано);

• Досвід соціальної роботи, роботи з внутрішньо переміщеними і/або вразливими категоріями населення буде перевагою;

• Досвід ведення справ про ГЗН, навички надання першої психосоціальної допомоги буде перевагою;

• Готовність до виїздів в зону проведення бойових дій на підконтрольній території Уряду України території;

• Вільне володіння усною та письмовою українською мовою;

• Володіння усною та письмовою англійською мовою на рівні достатньому для ділової комунікації з партнерами (бажано);

• Самостійність в організації робочого процесу та виконання завдань;

• Оперативність та дотримання дедлайнів;

• Відмінні комунікативні та організаційні навички;

• Прагнення до командної роботи;

• Самомотивація;

• Гнучкість.

ІІ. Функціональні обов’язки:

• Планування, координація та аналіз діяльності кейс-менеджерів, розподіл обов’язків між надавачами послуг та контроль їх якості;

• Здійснення організаційної роботи, спрямованої на реалізацію завдань з питань кейс-менеджменту. Забезпечення виконання покладених на гуманітарний центр завдань (індикаторів) з питань кейс-менеджменту;

• Забезпечення методичної, науково-практичної та навчальної координації роботи кейс-менеджерів регіональних центрів, визначених проектом, з метою підвищення загального рівня професійної підготовки кейс-менеджерів, які виконують задачі та реалізують цілі проекту;

• Здійснення перевірки кейсів (аудит справ);

• Визначення базових потреб ВПО, використовуючи Форми та Стандарти операційної процедури, розроблені Загальною робочою групою з ведення індивідуальних справ щодо захисту, в рамках Кластеру захисту в Україні та забезпечує надання кейс-менеджерами необхідних послуг для їх задоволення;

• Здійснення координації діяльності з іншими партнерськими організаціями, установами, що надають допомогу ВПО, перенаправлення в разі потреби ВПО для отримання послуг;

• Здійснення аналізу та узагальнення кількісних та якісних показників роботи кейс-менеджерів, готування регулярних звітів відповідно до певних завдань (для керівництва, донорів, партнерів), забезпечує точність, змістовність та своєчасність статистичних та аналітичних звітів, проектів, графіків та інших відповідних робочих документів (заповнення відповідних звітних документів та онлайн-форм);

• Участь під час партнерських візитів, польових виїздів та здійснення підготовки та презентації (за потреби) статистичних даних, тенденцій в наданні  допомоги та іншої інформації;

• Взаємодія з відділом комунікації у питаннях інформування населення про допомогу ВПО, досягнень команди кейс-менеджерів, проведені заходи, зміни в законодавстві тощо;

• Дотримання місії, цінностей, етичних принципів роботи;

• Забезпечення принципів конфіденційності інформації̈;

• Вживання заходів щодо збереження майна та інших цінностей, що передані йому/їй чи викорис­товуються ним/нею в процесі здійснення професійної діяльності;

• Виконання інших доручень Роботодавця, спрямованих на всебічну допомогу мирному населенню, що постраждало внаслідок збройного конфлікту.

Резюме необхідно надіслати З ОБОВ’ЯЗКОВИМ ЗАЗНАЧЕННЯМ НАЗВИ ВАКАНСІЇ на адресу електронної пошти [email protected]  до 31 жовтня 2023 р. За результатом попереднього відбору, потенційні кандидати будуть запрошені на співбесіду. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.