Екоклуб – природоохоронна громадська організація у Рівному, яка більше 20 років працює задля захисту довкілля. Ми шукаємо людину, яка розділятиме цінності організації та працюватиме у сфері справедливого енергетичного переходу (від викопних видів палива на відновлювані джерела енергії) та зеленого відновлення України. 

Ми пропонуємо: 

• справедливу, своєчасну та офіційну зарплату;   
• дружню команду: допоможемо швидко адаптуватися новачкам;   
• демократичний стиль управління: кожен працівник (-ця) має право голосу під час ухвалення рішень;  
• участь у міжнародному енергетичному та кліматичному русі. 

Нам потрібна людина, яка: 

• розроблятиме та узгоджуватиме документацію по проєкту з підрядниками (договори, рахунки, акти та інші фінансові документи);  
• допомагатиме координатору (-ці) у підготовці описових/фінансових звітів по проєкту; 
• здійснюватиме збір та аналіз результатів проєкту, які стануть основою звітів; 
• здійснюватиме закупівлі (офісне обладнання, канцтовари і т.д); 
• організовуватиме відрядження, зустрічі, тренінги за потреби; 
• вестиме комунікацію з учасниками проєкту. 

Вимоги до кандидата/кандидатки: 

• проживати у Рівному або бути готовим(-ою) до переїзду;   
• розділяти цінності Екоклубу;   
• володіти грамотною українською мовою та навичками ділового листування;    
• володіти англійською мовою на рівні не нижче за В1 (Intermediate).
   
  *Перевага надаватиметься особам, які мають: 
• освіту/досвід роботи у природоохоронній, енергетичній або у суміжних сферах; 
• досвід проєктної роботі; 
• навички роботи з документацією; 
• досвід організацій подій чи офіс-менеджменту.

Запрошуємо на роботу людей з інвалідністю, студентів, ветеранів, пенсіонерів.

Приймаємо резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected] із назвою вакансії у темі листа.   

Щодо будь-яких питань звертайтеся за телефоном: +38 (067) 363-62-26

Під час прийому на роботу нових співробітників і співробітниць Екоклуб не допускає упередженого ставлення до кандидатів і кандидаток на підставі статі, віку, походження, наявності чи відсутності інвалідності, сімейного стану, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності або іншими ознаками.