Обов’язки: 

• Експертне консультування; допомога у розробці/ впровадженні GESI-практик організаціями, учасниками/-цями проєктів та партнерськими організаціями у активності в межах проєктів;

• У співпраці з проєктним менеджером, визначення, адаптування та реалізація стратегії з посилення GESI чутливих та трансформаційних підходів в існуючі та майбутні проєкти, зокрема шляхом визначення критеріїв/маркерів вразливості та цільових дії з посилення справедливих можливостей для груп населення, що знаходяться на межі виключення тощо. 

• Пошук можливостей та партнерств для посилення GESI компоненту в проєктах School of ME;

• Розробка освітніх та інформаційних матеріалів для посилення GESI- компоненту в проєктах;

• Проведення GESI-аналізу даних/проєктної інформації та складання рекомендацій;

• Сприяння розбудові організаційної культури різноманіття та інклюзії,  формування розуміння принципів GESI через проведення інформаційних GESI-сесій та консультацій ;

• За потреби, аналіз існуючих політик, процедур, інструкцій, шаблонів GESI та надання рекомендацій щодо їх покращення;

• Виконання інших обов’язків за дорученням керівника організації з метою досягнення цілей і завдань School of ME.

Вимоги до кандидатів/-ок:

Радник/-ця з гендерної рівності та соціальної інклюзії повинен/-а відповідати наступним вимогам до кваліфікації та досвіду: 

• Вік - від 18 років;

• Вища університетська освіта у галузі соціальних наук або суміжних сферах;

• Досвід інтеграції підходів GESI в існуючі проєкти або/та розробки проєктів, зосереджених безпосередньо на питаннях GESI, або інший відповідний досвід роботи не менше 3-х років;

• Досвід формування освітніх, інформаційних матеріалів із питань GESI;

• Досвід навчання підлітків та дорослих підходам GESI;

• Досвід розробки та впровадження  GESI-політик;

• Здатність працювати самостійно та в команді, як в офісі, так і дистанційно;

• Сильні організаційні навички та навички визначення пріоритетів у роботі;

• Відмінні комунікаційні навички, дотримання принципів нетоксичності та нетерпимості до дискримінації;

• Вільне володіння українською та англійською мовами;

• Буде перевагою розуміння сутності соціального підприємництва;

• Буде перевагою здатність швидко опановувати нові ІТ-інструменти;

• Відкритий ФОП.

Тривалість роботи: 

Розглядаємо заявки на погодинну зайнятість (екcпертну роботу) до травня 2024 р. з можливістю продовження в разі успішної співпраці. 

Місце роботи: 

Радник/-ця з питань гендерної рівності та соціальної інклюзії працюватиме дистанційно. І повинен/-а буде дотримуватись політик School of ME, зокрема, https://schoolofme.me/codeofconduct.  

Підпорядкування: 

Радник/-ця з питань гендерної рівності та соціальної інклюзії підпорядковуватиметься керівнику School of ME та координуватиме роботу з іншими членами/-кинями команди School of ME.

Щоб податися, будь-ласка, надішліть СV та короткий мотиваційний лист не пізніше 18:00 год., 1 жовтня 2023 року на електронну адресу [email protected] з темою листа “GESI”. Після надходження листа вам буде надіслане підтвердження про його отримання. А після (не)проходження відбору буде надіслана пропозиція чи відмова.