Робота організації складається з кількох напрямів, за кожен з яких відповідає окрема координаторка. Своєю чергою операційна директорка працюватиме в парі з фінансовою директоркою, щоб зв’язувати всі напрями, виявляти та забезпечувати загальні потреби організації, приймати рішення про подальші кроки. Більшість робочого часу займатиме налагодження комунікації між відділами, обробка інформації та розробка/впровадження планів з оптимізації роботи і закриття нових потреб, зважаючи на комплексну картину можливостей та обмежень організації.
Ми відкриті до віддаленої роботи, але проживання у Львові буде перевагою.
Обов’язки:
Координація операційних планів, моніторинг та оцінка діяльності організації згідно зі стратегічними планами:
пам’ятати деталі і логіку, що відбувається в усіх проєктах та напрямах
впорядкувати і структурувати інформацію, нагадувати за потреби
нести кінцеву відповідальність за результати діяльності організації
нести кінцеву відповідальність за поточні та потенційні потреби організації для її оптимального функціонування
Допомога координаторкам із запуском/закриттям напрямів діяльності:
допомога координаторкам у формуванні і деталізуванні бачення проєктів
залученість у написання грантових заявок
аналіз результатів проєктів, допомога з корекцією планів
Координація роботи всіх відділів між собою для досягнення потрібних результатів:
допомога працівницям у плануванні роботи (звіти/збори)
координація адмін апарату та проєктних команд між собою
поточні нагадування
ведення протоколів спільних зборів
Управління матеріальними ресурсами організації (офіс, обладнання тощо):
виявлення потреб організації та їхнє забезпечення
організація ведення обліку мат. ресурсів
оптимізація розподілу, використання та зберігання ресурсів
Підтримка та розвиток команд:
організація підвищення кваліфікації працівниць
збір/обробка/надання фідбеку на роботу
налагодження прозорості і безпеки в комунікації
слідкування за дотриманням політик
Необхідні досвід та навички:
досвід роботи на керівних посадах підприємств або організацій
досвід управління людьми та роботи з командою
досвід роботи з бюджетами проєктів, підприємств або організацій
досвід написання грантових заявок та звітування (бажано, не обов’язково)
розуміння юридичних аспектів роботи ГО (бажано, не обов’язково)
вміння гнучко адаптуватися під обставини та вигадувати нові працюючі моделі
вміння планувати, впроваджувати, аналізувати результати та визнавати помилки
Умови роботи та можливості:
повна зайнятість, гнучкий графік
можливість гібридного формату онлайн/офлайн
офіс в центрі Львова
супровід і консультації від правління
участь у стратегічних рішеннях організації
можливість втілювати власне бачення, ідеї та амбіції
можливість відкривати нові проєкти в рамках ФМ
можливість гнучко організовувати свою роботу відповідно до індивідуальних потреб
доступ до навчальних матеріалів ФМ
можливість брати участь в партнерських тренінгах/подіях/ретритах
оплата 25-30 тис. грн/місяць
Відправляйте резюме та мотиваційний лист на [email protected]
Заявки приймаються допоки не знайдеться наша ідеальна кандидатка.
Якщо ви вагаєтеся, чи підходите з досвіду, але дуже вмотивовані, то також відправляйте своє резюме та лист :)
Коментарі