Українська мережа за права дитини (далі – УМПД) створена для консолідації зусиль та покращення координації між організаціями громадянського суспільства в Україні та їх впливу на державну політику у сфері забезпечення прав дитини.

Завдання: Створення та запровадження системи підтримки дітей, які були повернуті в Україну після депортації/примусового переміщення внаслідок війни з території російської федерації/тимчасово окупованих територій України.

Період: травень 2023 – листопад 2023 року

Обов’язки:

• Здійснення виїздів до місць проживання сімей, діти яких були депортовані/примусово переміщені.
• Проведення оцінки умов проживання та потреб сімей, дітей яких було повернуто з депортації.
• Координація здійснення соціального супроводу сімей, дітей яких було повернуто з депортації.
• За потреби, здійснення координації забезпечення педагогічної підтримки дітей, які повернулися з депортації.
• У разі необхідності, координація підготовки та моніторинг реалізації планів індивідуального розвитку дітей, які повернулися з депортації.
• Координація забезпечення психологічного супроводу дітям, які повернулися з депортації.
• Ведення електронної бази даних дітей, яким надається соціальна, педагогічна та психологічна підтримка.
• Отримання і обробка запитів від громад.
• Участь у складанні звітів та оформлення необхідної документації.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта в галузі соціальної роботи/психології/педагогіки чи суміжних дисциплін.
• Досвід роботи в соціальній сфері від 2-х років буде перевагою.
• Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, в тому числі сімей СЖО.
• Розуміння особливостей сімей СЖО буде перевагою.
• Навики роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі).
• Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді.
• Бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень.
• Готовність до відряджень і роботи у громадах. 

Ми пропонуємо:

• Перспективну та динамічну роботу;
• Можливості для особистісного та професійного розвитку;
• Нові завдання, навички та професійні виклики;
• Оплата за результатами співбесіди.

Якщо Ви готові доєднатися до нашої команди, надсилайте резюме, конкурсну пропозицію (її можна скачати та заповнити) та супровідний лист, в якому серед іншого зазначено очікуваний рівень винагороди, з темою «Кейс-менеджер/ка_Прізвище» до 31 травня 2023 року на електронну адресу: [email protected] та [email protected].

Кандидат повинен мати можливість приступити до роботи  якнайшвидше.

УМПД розглядатиме лише повні аплікації і контактуватиме лише з кандидатами, які відібрані для співбесіди.

При наявності, УМПД може залучити успішного кандидата до закінчення фінального строку подачі заявок.