Юрисконсульт з питань інтелектуальної власності  здійснюватиме діяльність, спрямовану на адвокацію змін до законодавства та підзаконних актів (зокрема, патентного законодавства) з метою розширення доступності лікарських засобів для лікування ВІЛ/СНІДу, гепатиту, туберкульозу та COVID-19. Юрисконсульт з питань інтелектуальної власності забезпечуватиме співпрацю Мережі із зацікавленими сторонами для забезпечення вищезазначених змін до законодавства (патентної реформи, тощо), зокрема, з народними депутатами, МОН, МОЗ, Українським національним офісом інтелектуальної власності та інновацій, тощо. Юрисконсульт з питань інтелектуальної власності буде залучений до роботи над активізацією використання Україною гнучких положень Угоди ТРІПС СОТ в частині доступності лікарських засобів, до нагляду за діяльністю юридичних радників в процесі патентних опозицій (спорах), до адвокації спрямованої на протидію лобіюванню ТРІПС-плюс положень в законодавство України та забезпеченню дотримання про-пацієнтських позицій у ході адаптації українського законодавства у сфері інтелектуальної власності та лікарських засобів з огляду на євроінтеграційні процеси.

Основні обов’язки кандидата/кандидатки:

1. Розробка існуючих та пошук нових напрямів, політик щодо покращення регулювання патентних прав на лікарські засоби (далі – ЛЗ), реєстрації ЛЗ, референтного ціноутворення, тощо з метою зниження вартості лікарських засобів.
2. Розробка законопроектів, аналітики (аналітичних статей), написання інформаційних запитів до органів влади, подача адміністративних позовів з адвокаційною метою.
3. Участь у PR-заходах адвокаційного характеру.
4. Налагодження співпраці з представниками зацікавлених сторін, підтримка ефективної комунікації з ними (наприклад, участь у зустрічах з державними органами, парламентарями, проведення круглих столів).
5. Моніторинг нормотворчих ініціатив в сфері обігу лікарських засобів, охорони здоров’я та інтелектуальної власності.
6. Грантменеджемент: підготовка програмних звітів для донорів, необхідних документів, залучення експертів-консультантів, робота з субгрантерами тощо.
7. Участь у фандрайзинговій активності організації.

Вимоги до кандидата/кандидатки:

Освіта: повна вища юридична освіта або повна вища освіта з інших дотичних до адвокації дисциплін (політологія, право, громадське здоров’я, соціальні комунікації, тощо).

Досвід роботи:  не менше 5 років досвіду у сфері права та /або не менше 2 років досвіду роботи з громадськими організаціями та /або не менше 1 року роботи в сфері адвокації доступу до лікування.

Навички:

• Розуміння питань охорони інтелектуальної власності.
• Навички аналізу та моніторингу законодавства та комунікації з представниками державних органів.
• Знання реєстраційних процедур щодо лікарських засобів та фармаконагляду.

Знання мов:

• вільне володіння українською/англійською мовами (усно/письмово).

Загальні вимоги для роботи у БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ»:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Організації.
• Готовність до відряджень.

Додаткова інформація:

Співробітники БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» мають право на:

• оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства;
• після проходження випробувального терміну – медичне страхування;
• додаткові пільги, що встановлені в Організації;
• при рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Кінцевий термін подання резюме: 28 травня 2023 року.

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу [email protected] до 28 травня 2023 року.

У мотиваційному листі просимо відобразити конкретний досвід і навички, що описані у тексті оголошення.

За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.

Зверніть увагу:

У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, які запрошені на співбесіду.

БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, так само як скасувати конкурс на заміщення вакансії.