Команда ГО «Докудейз» шукає фандрейзера/-ку, який/яка вміє підтримувати наявні та налагоджувати нові партнерства, залучати підтримку для реалізації проєктів і програм організації. Важливо, аби кандидат(к)и розуміли та розділяли місії та цінності нашої організації.
З-поміж основних завдань:
- повний цикл грант менеджменту: розробка ідеї спільно з проєктною командою, підготовка проєктних пропозицій (написання проєктів, концепцій, листів-запитів тощо), супровід поданих грантів у тісній співпраці з проєктною командою, підготовка програмних звітів;
- підготовка презентаційних матеріалів, участь у нетворкінг подіях, представлення організації на публічних подіях;
0 розвиток та пошук додаткових джерел надходжень для організації, участь у мозкових штурмах щодо розвитку проєктів і напрямів організації.
Досвід, кваліфікації та навички:
Ми пропонуємо:
Просимо надсилати ваші пропозиції – резюме та короткі мотиваційні листи українською мовою на цю електронну адресу: [email protected] з поміткою «Конкурс на послуги фандрейзера/-ки».
Чекаємо на ваші пропозиції до 5 квітня 2023. Розгляд пропозицій відбудеться до 13 квітня. Всіх кандидатів/-ок ми повідомимо про результати розгляду.
Коротко про організацію:
Громадська організація «Докудейз» — є добровільним неприбутковим громадським об’єднанням, заснованим на індивідуальному членстві, створеним на основі єдності інтересів членів/-кинь для спільної реалізації мети. Мета організації — дотримання та захист прав людини та основоположних свобод, утвердження розуміння людської гідності як найвищої цінності, підвищення рівня громадянської активності в Україні, розвиток документального кіно. Детальніше про нашу діяльність на сайтах ГО «Докудейз»: сайт організації, сайт кінофестивалю Docudays UA, сайт Мандрівного Docudays UA, сайт Мережі DOCU/CLUB.
Політика організації ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів/-ок незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров’я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.
Коментарі