“Простір Гідності” шукає
АДМІНІСТРАТИВНОГО АСИСТЕНТА
У наш колектив однодумців ми шукаємо колегу на посаду адміністративного асистента.
Хто ми?
Українська громадська організація малого розміру Український центр Ненасильницького спілкування і примирення «Простір Гідності» (далі – «Простір Гідності» / Центр) працює в Україні з 2015 року з метою сприяння миру шляхом застосування та поширення на різних рівнях суспільства навичок з врегулювання деструктивних конфліктів для підвищення соціальної згуртованості та стійкості.
Наша діяльність
Основна діяльність Центру полягає у здійсненні довгострокових і короткострокових проєктів, як навчальних, так і прямої дії, з мирного врегулювання конфліктів і примирення антагоністичних груп українського суспільства з метою підвищення соціальної згуртованості та стійкості. Центр засновує свою роботу на процесі Ненасильницького спілкування (ННС). З 2017 року Центр здійснює волонтерські та ґрантові проєкти, основний з яких — «Розбудова миру та моніторинг конфліктів в Україні під час війни», що здійснюється в Україні Українським центром «Простір Гідності» у партнерстві з ПАКС Нідерланди за фінансової підтримки Нідерландської організації «Stichting Samenwerkende Hulporganisaties» (SHO / «Giro555»).
З перших днів російського вторгнення в Україну 2022 р. (24.02.22 р.) Український центр Ненасильницького спілкування і примирення «Простір Гідності» координує мережу українських спеціалістів з кризових комунікацій та відновлення миру – Інженерів порозуміння. Інженери Порозуміння – випускники співзаснованої Простором Гідності поглибленої навчальної програми у сфері миробудування – здійснюють свою роботу в різних регіонах України, а з початку повномасштабної війни РФ проти України також і у країнах тимчасового переселення українських біженців за посередництвом своїх професійних активностей як у стаціонарному, так і мобільному форматі (Мобільні Хаби Інженерії Порозуміння, МХІП).
Наша місія полягає в тому, щоб громадяни на різних суспільних рівнях країни врегульовували конфлікти мирним шляхом, заснованим на діалозі для відновлення гідності та досягнення взаєморозуміння у громадах.
Мета команди ГО «Простір Гідності» через просвітницьку і пряму дію поширювати інструменти ненасильницької взаємодії (Інженерії Порозуміння) у ситуаціях деструктивних конфліктів і навчати цього тих, хто готовий здійснювати миробудівну роботу з використанням світових практик та експертизи міжнародних фахівців у сфері.
Учасники колективу «Простору Гідності» у своїй праці керуються щирим бажанням зробити внесок у справу розбудови мирної країни; на всіх рівнях свого життя вони прагнуть впроваджувати й розвивати принципи емпатійного спілкування, де панує повага до гідності та людяності кожного.
На цьому етапі ГО «Простір Гідності» розширює коло працівників і шукає нового/нову колегу на посаду АДМІНІСТРАТИВНОГО АСИСТЕНТА команди.
Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на посаду, якщо у вас:
Додатковою перевагою буде:
У наших колегах ми цінуємо:
Яка робота очікує на АСИСТЕНТА команди?
Ми пропонуємо такі умови:
Очікувана дата початку роботи на посаді: 06.02.2023
Зацікавлених кандидатів запрошуємо уважно ознайомитися з інформацією англійською мовою та виконати умови, необхідні для участі в конкурсі.
Recruitment Package for Administrative Assistant
If you are interested in becoming an Assistant of the DS team, we would be excited to hear from you, and we kindly ask you to carefully follow these steps below:
1st step Go to https://www.facebook.com/prostir.hidnosti/?fref=ts and see the activities that DS has carried out so far. Take a moment to feel inside yourself if this is something you wish to be part of and contribute to.
2nd step Write a maximum 1-page motivation letter telling us why you want to work for DS. Please also answer these questions: What do you like in DS? What can you bring to the DS (knowledge, etc.) that is valuable? How do you imagine your role could be within DS? Send your CV and Motivation letter with a subject: “Вакансія адмінасистента” to [email protected] no later than 29 January 2023.
3rd step If selected for that step – pass a 90-minutes test with typical tasks that you would have on a daily basis.
4th step You will hear from us if we are interested in meeting you for a job interview before 31 January 2023. If the job interview is successful, we will invite you for an internship/trial period for 2 months in order to get to know each other and see if we can work fruitfully together. We will also ask you to specify how long you intend or expect to commit to work for DS and state a minimum preferred period, as well as we will ask you to specify salary expectations/preferences.
Follow the first and second steps in order to take part in the competition.
Коментарі