Шукаємо фахівця/фахівчиню з персоналу (HR) до Українського ветеранського фонду

Основні обов’язки:

• координація роботи з агентствами по підбору персоналу;
• активна участь в автоматизації HR-процесів та адміністрування корпоративної HR- системи;
• адаптація нових співробітників та оновлення програми адаптації новачків;
• супровід змін в організаційній структурі компанії, в тому числі ротацій персоналу;
• регулярні one to one зустрічі з працівниками та оцінка ризиків утримання;
• організація повного циклу оцінки персоналу (від постановки цілей до оцінки), участь в оновленні системи оцінки персоналу;
• організація заходів з навчання та розвитку персоналу (тренінги, семінари, майстер- класи тощо);
• написання внутрішніх комунікацій для корпоративних каналів.

Основні вимоги:

• вища освіта;
• обов’язковий попередній досвід роботи на посаді фахівця з персоналу, менеджера з персоналу (HR specialist, HR manager, Talent manager);
• експертиза в пошуку та відборі персоналу;
• експертиза в проведенні адаптації новачків, супроводі ротацій та звільнень;
• експертиза в одній із наступних дисциплін: оцінка персоналу, навчання та розвиток, компенсації та пільги;
• знання трудового законодавства України;
• вміння писати легкі для читання внутрішні повідомлення;
• проактивність, здатність керувати комплексом задач із  дотриманням термінів виконання, розуміння та поведінка в рамках бізнес-етики, здатність до прояву емпатії та критичного мислення, хороші презентаційні навички.

Умови роботи:

• місто Київ
• повний робочий день
• робота у новоствореній структурі
• дружня команда що працює на результат
• можливість професійного зростання та постійний розвиток
• офіційне працевлаштування соціальний пакет відповідно до КЗпП

CV надсилайте на [email protected] з темою листа “Фахівець/фахівчиня з персоналу (HR)”