Опис проекту

БФ «Право на Захист» (далі - Фонд) перебуває в авангарді правозахисного руху в Україні. Ми є провідним голосом у захисті прав ВПО, біженців та осіб без громадянства. Ми працюємо на відмінно, і ми отримали широке визнання за нашу роботу серед партнерських організацій, вітчизняних та міжнародних ЗМІ, а також серед наших бенефіціарів.

БФ «Право на Захист» працює задля просування спільної справи всіх гуманітарних організацій в Україні: забезпечення безпечного та гідного життя для всіх людей, які проживають в Україні.

Ескалація конфлікту в Україні після 24 лютого 2022 року призвела до нової хвилі внутрішньо переміщених осіб (ВПО). За даними Мінреінтеграції України, кількість ВПО станом на вересень  2022 року перевищує 8 млн осіб.

Координація роботи із місцями комактного поселення (англ. Camp coordination and camp management (CCCM) — це назва стандартизованих механізмів координації, спрямованих на забезпечення ефективного надання послуг і захисту переміщених осіб у всіх типах місць поселення, як у сільській, так і в міській місцевості; незалежно від того, чи живуть вони в запланованих місцях, спонтанних самозаселених неофіційних приміщеннях, колективних центрах, центрах прийому чи транзитних центрах. В останні роки CCCM також працював з переміщеними особами, які живуть у приймаючих родинах і у віддалених громадах.

Роль координатора CCCM включає як стратегічну, так і оперативну координацію. Координатор відповідає за розробку стратегії, встановлення стандартів, планування на випадок непередбачених ситуацій та управління інформацією. Його головна мета – створити гуманітарний простір, необхідний для ефективного надання захисту та допомоги переміщеним особам. Щоб розробити стратегії виходу та більш довгострокові рішення, він/вона тісно співпрацює з гравцями на місцях, включаючи організації громадянського суспільства. Робота Координатора огортає всі МКП, з якими відбувається співпраця в даному проєкті.

Обов’язки та відповідальність

• Координувати та контролювати діяльність менеджерів CCCM (тих, хто сприяє допомозі, захисту та послугам на рівні окремо взятого центру колективного проживання);

• Розробити системи моніторингу та зворотного зв’язку з установами, що надають послуги, включаючи ефективні та доступні системи (звіти та направлення) для розгляду скарг та врахування виявлених проблем, зміцнення довіри та легітимності;

• Спільно з Координатором із питань захисту ВПО, регіональними координаторами, а також з керівниками кластерів/секторів, національними органами влади та агенціями з питань захисту, координувати роботу команди, щоб підтримувати адвокацію на захист прав ВПО на всіх рівнях;

• Своєчасно готувати статистичні та/або інші звіти про загальну ситуацію в колективних центрах, яким допомагає Фонд, для Координатора з питань захисту ВПО, донорів, кластеру CCCM та інших залучених адресатів;

• Відповідним чином фіксувати відгуки про потреби переміщеного населення та прогалини у наданні захисту. Інформацію на рівні сайту слід збирати, аналізувати та поширювати відповідно до стратегії управління інформацією на національному рівні;

• Співпрацювати з іншими гуманітарними організаціями, щоб зробити внесок у планування та оцінку кластерних підходів ВПО до CCCM, забезпечуючи широке розповсюдження виявлених проблем і найкращих практик;

• Підтримувати систему управління інформацією на сайті та контролювати надання послуг, включаючи наскрізні послуги, такі як запобігання та реагування на сексуальне та гендерне насильство (СГН), охорона здоров’я, психосоціальна підтримка та ВІЛ у всіх секторах відповідно до узгоджених рекомендацій, нормативів та показників;

• Підтримувати агенції з управління МКП та місцеву владу, оскільки вони сприяють пошуку довгострокових рішень для переміщеного населення.

• За потреби виконувати інші обов’язки.

Професійні вимоги

• Вища освіта в галузі соціальних наук, права, прав людини, економіки, міжнародних відносин, бізнес-адміністрування або інших відповідних галузей;

• Досвід роботи на керівних посадах не менше 3 років;

• Знання роботи МКП та розуміння моніторингу на базі МКП;

• Відмінні навички роботи з  MS Office;

• Розуміння гуманітарних принципів і гендерного підходу;

• Увага до деталей, здатність працювати в складних умовах;

• Сильні комунікативні навички, автономність у роботі, проактивність та гнучкість;

• Знання англійської мови (рівень B1-B2) та досвід роботи в міжнародному середовищі будуть перевагою.

Ми пропонуємо

• Контракт до 30 грудня 2022 року з можливістю поновлення залежно від фінансування та виконання;

• Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;

• Можливість професійного зростання;

• Веселий та енергійний колектив;

• Повага до балансу між роботою та особистим життям.

Процес подання заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected]. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 01 жовтня 2022 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, БФ «Право на захист» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.