Основні обов’язки:

• повний цикл пошуку та підбору персоналу різних рівнів;
• надання зворотного зв’язку кандидатам за результатами співбесід;
• участь в адаптації нових співробітників;
• участь в розбудові корпоративної культури;
• написання політик організації;
• ведення кадрового діловодства в організації;
• інші задачі в межах HR обов’язків.

Вимоги: 

• досвід у рекрутингу від 2х років;
• розуміння особливостей роботи громадських організацій;
• досвід написання політик та процедур організації;
• інтерес до теми прав людини, рівності та недискримінації.

Резюме необхідно надіслати до 15 травня 2022 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – HR-асистент/-ка / Рекрутер/-ка»)  

Прохання надсилати резюме у форматі .pdf та назвою «Прізвише_посада» із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.