• Надавати максимальну підтримку та бути частиною команди мобільної клініки організації “Лікарі світу” в наданні первинної медичної допомоги для населення та підтримувати діючу команду на рівні ФАП.
• Бути здатним надавати базову підтримку у підвищенні якості послуг, пов’язаних з наданням первинної медико-санітраної допомоги, націленої на репродуктивне здоров’я, здоров’я матері та дитини, психічне здоров’я та загальне здоров’я населення.
• Забезпечити якісну сестринську допомогу всім пацієнтам, які приїжджають до мобільної клініки Організації “Лікарі світу”, і забезпечувати негайне та правильне перенаправлення, якщо це необхідно, з наданням ретельного догляду за пацієнтами.

 Сортування/реєстрація:

• Встановлювати черговість надання допомоги хворим, які приходять до мобільної клініки
• Помічати важливі ознаки кожного пацієнта і записувати цю інформацію у відповідний файл
• Брати участь у вихованні свідомого ставлення до здоров’я і санітарної освіти/професійній консультації паціенту
• Надання першої допомоги у разі надзвичайної ситуації
• Брати участь у зборі даних
• Виконувати швидкі тести з глюкометром та тести на гемоглобін при необхідності
• Залучитися довірою паціентів
•  Визначити невідкладні медичні випадки та перенаправити до лікаря.
• Упевнитися, що паціент зрозумів медичне призначення
• Забеспечувати повагу щодо конфіденційності паціента

Аптека/догляд

• Виконувати за призначенням лікаря якісний догляд за хворими, належну  імунізацію та скринінг дітей, робити ін’єкції за призначенням лікаря та інші послуги первинної медичної допомоги, що виконують Лікарі світу.
• Давати ліки пацієнтам відповідно до медичного призначення та роз’ясняти медичні признаення пацієнту.
• Оновлювати інформацію для управління аптечними запасами мобільної клініки, включно з запасами  обладнення. Поповнювати лікарські засоби та припаси для мобільної клініки для більш ефективного та результативного виконання регулярних обов’язків мобільної клініки.
• Працювати разом з фармацевтом мобільної бригади щодо щоденного балансу ліків та припасів після закінчення робочого дня
• Допомагати лікарю з реєстрацією перенаправлень та подальшим наглядом за виписками

Управління / навчання

• Визначити необхідність у тренінгу для медичного персоналу
• Брати участь у організації програми тренінгу для медичних сестер та медичних працівників відповідно до рівня їх теоретичних та практичних знань.
• Працювати у співпраці з лікарем за програмами підвищення кваліфікації персоналу.
• Впроваджувати індивідуальний моніторинг медсестер та медичних працівників у робочій ситуації, щоб забезпечити їх практичним навчанням відповідно до їхніх потреб.
• Здійснювати виховання свідомого ставлення до здоров’я і санітарної освіти / сесії з обізнаності для населення на медичні та профілактичні теми  
• Участь у організації або реорганізації медичної структури
• Бути активним діячем щодо гендерної рівності та виступати з адвокацією проти гендерного насильства

Медична інформація/ звітність:

• Допомогати у написанні звітів про щоденні захворювання, оформленні замовлень на ліки та написанні звітів про діяльність, включаючи подання щотижневих звітів медичної команди медичному координатору.
  • Знати базову статистику на локаціях мобільних бригад (структуру населення, цифри, дані щодо місцевих захворювань та ін.)
  • Брати участь у належній обробці та утилізації відходів
  • Передавати початкові дані та зворотній зв’язок лікарю або медичному керівнику, щоб допомогти забеспечити покращення у наданні послуг, що здійснють Лікарі світу.
  • Допомагати лікарю з наглядом за готівкою, яка видається для перенаправлення паціентів.
  • Бути активним протягом внутрішніх зустрічей Лікарів світу та загальних зустрічей з питань безпеки.
  • Надавати повну підтримку лікарю в управлінні та виконанні обов’язків у мобільній клініці, якщо необхідно.
    • Співпрацювати та брати участь у будь-якому польовому дослідженні, зборі даних, які можут знадобитися, щоб покращити послуги з первинної медичної допомоги, що надають Лікарі світу
    • Підтримувати добрі професійні стосунки та співпрацю з персоналом центрів первинної медико-санітарної допомоги та районних лікарень.
    • Зберігати добрі робочі стосунки з центрами первинної медико-соціальної допомоги та головними лікарями і персоналом районної лікарні

• Підтримувати добрі соціально-професійні стосунки з національними та міжнародними партнерами.
• Відвідувати командні зустрічі та надавати якісний внесок.
• Бути гнучким у виконанні своїх обов’язків, щоб забеспечити якісні послуги бенефіціарам.
• Виступати за рівність між чоловіками та жінками та працювати над інформуванням / адвокацією від гендерно зумовленого насильства.
• Активно відвідувати внутрішні зустрічі
• Бути готовим для роботи над тренінгами зі зміцнення потенціалу; для участі у конференціях або пов’язаних з роботою семінарах.
• Бути завжди пунктуальними та дотримуватись норм, принципів та кодексу поведінки Лікрів світу
• Мати добру волю з надання допомоги та готовність служити уразливим особам та вимушеним переселенцям у сільській місцевості.
• Виконувати інші додаткові обов’язки за вимогою лікаря та медичного координатора.

ІЄРАРХІЧНІ ТА ФУНЦІОНАЛЬНІ ЗВ’ЯЗКИ

Підпорядкування:

Фахівець з охорони здоров’я

Технічна підтримка:

Менеджер з охорони здоров’я, Медичний координатор

ОСВІТА:

Медичний коледж або університет.

ВИМОГИ:

Знання мов:

•  Українська та російська (вільно усно та письмово)

 Комп’ютерні навики: Вміння користуватися пакетом Microsoft Office.

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД:

• Медична освіта (сестринська справа)
• Досвід роботи сестрою медичною.
• Досвід роботи в гуманітарному секторі вважатиметься перевагою
• Розуміння проблем державної системи охорони здоров’я
• Знання послуг у галузі медсестринства
• Знання національних та міжнародних стандартів та нормативних документів у галузі медсестринства

ПРОФЕСІЙНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

• Вміння працювати швидко, в умовах стресу та коротких строків.
• Вміння працювати в надзвичайних ситуаціях, зберігаючи спокій.
• Вміння визначати пріоритети та щоденно їх переглядати відповідно до потреб.
• Вміння гнучко пристосовуватись до вимог та умов, які змінюються.
• Культурна чутливість та вміння працювати у багатокультурному середовищі.
• Вміння дослуховуватись до думки інших та спільно приймати рішення
• Розвинуті навики командної роботи.
• Дотримання принципів та етики MdM.

 ПЕРІОД ГОТОВНОСТІ ЗАЙНЯТИ ПОСАДУ

 у найближчий термін

ЗАРОБІТНА ПЛАТА

Відповідно до штатного розпису Medicos del Mundo 

Місце роботи: Чернівці

Надіслати резюме та мотиваційний лист можна за електронну адресу:

[email protected]

Кожну заявку, на яку не було надіслано відповідь впродовж 5 днів, слід вважати такою, що не відповідає вимогам.