Основні обов’язки:

• • повний цикл пошуку та підбору персоналу різних рівнів;

  • надання зворотного зв’язку кандидатам за результатами співбесід;

  • брати участь в адаптації нових співробітників;

  • брати участь в розбудові корпоративної культури;

  • написання політик організації;

  • ведення кадрового діловодства в організації;
  • інші задачі в межах HR обов’язків.

• базові знання HR та навички рекрутингу;
• розуміння особливостей роботи громадських організацій;
• досвід роботи у гуманітарній сфері;
• інтерес до теми прав людини, рівності та недискримінації.
  
  
  Резюме необхідно надіслати до 31 березня 2022 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – HR-асистент/-ка / Рекрутер/-ка»)  

Прохання надсилати резюме у форматі .pdf та назвою «Прізвише_посада» із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.