Тривалість тренінгів: з 5 по 31 березня 2022 р., до 3-х годин

Кількість тренінгів: 5

Аудиторія: молодь від 18 до 21 років, яка не має досвіду нативізму, але має бажання змінювати екологію свого міста на краще

Планова кількість учасників: до 25 осіб (23 учасники + 1 тренер + 1 куратор).

У рамках проекту передбачені тренінги за наступними темами (Основні теми, які необхідно розкрити під час тренінгу)

• Оцінка впливу на довкілля та участь громадськості. Тренінг має включати кейси успішних адвокацій в екогалузі, досвід зарубіжних країн (промислові міста). 

• Громадська діяльність. Як створити громадську організацію. Як об‘єднати інтереси громади та еко-активістів, аби вирішувати місцеві проблеми довкілля без конфліктів? 

• Як власними силами можна поліпшити стан довкілля? Тренінг про адвокацію в контексті екоініцатив;

• Налагодження комунікації із цільовими аудиторіями. Як працювати, коли комунікація будується на власній діяльності та особистих спостереженнях. Практичні навички, які мають отримати активісти спільноти щодо представлення своїх інтересів: як ефективно взаємодіяти з людьми, що приймають рішення на місцевому рівні.

• Законодавство у галузі екології. Аналіз стану виконання місцевих екологічних програм із напрацюванням відповідних рекомендацій. Як за допомогою законодавства виявляти екопорушення та вивчати їх.  

 Вимоги до кандидатів:  

1. вища гуманітарна освіта;

2. володіння державною мовою;

3. досвід організації та проведення принаймні двох тренінгів схожої тематики;

4. статус ФОП.

ТЗ для тренерів:

1. внесення пропозицій організаторові щодо таймінгу (розкладу) тренінгу;

2. розроблення програми тренінгу відповідно до мети й завдань, її погодження з організатором;

3. підготування презентаційних матеріалів для учасників, а за потреби — також демонстраційних матеріалів;

4. формування переліку щодо бажаного матеріально-технічного забезпечення тренінгу;

5. безпосереднє проведення тренінгу відповідно до погодженої програми (з опцією коригування програмного наповнення відповідно до уточнених очікувань учасників та рекомендацій куратора тренінгу, а також підготовка форм для анкетування учасників на початку та в кінці заходу);

6. підготування описового звіту про тренінг протягом 5 робочих днів після його завершення (звіт — окремий для кожного тренера).

Для розгляду Вашої кандидатури як тренера, будь ласка, надішліть наступні документи: 

• резюме (максимально 3 сторінки) та орієнтовний план заходу; 

• Виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців;

• Витяг з Реєстру платника податків;

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, телефонуйте на номер 0972225985 (контактна особа - Вєровська Ванда) або пишіть на пошту [email protected].