Ми шукаємо HR-менеджера/-ку, якому цікаво налаштовувати та покращувати практики роботи з людьми та HR процеси в організації, що динамічно розвивається. Ця позиція передбачає роботу в Одесі.

Обов’язки:

1. підтримка та розвиток HR-процесів організації;

2. координація процесів рекрутингу та адаптації;

3. координація програм корпоративного навчання;

4. проведення регулярних performance review працівників;

5. координація та підтримка у реалізації особистих планів розвитку;

6. проведення ретроспектив, зустрічей 1х1 та супервізій;

7. допомога керівникам у прийнятті управлінських рішень та розвитку спроможності проєктних команд.

Необхідна кваліфікація та професійні якості:

1. досвід координації HR процесів (в т.ч. на волонтерських засадах);

2. розуміння особливостей роботи громадських організацій;

3. вміння організовувати свій час та дотримуватись дедлайнів;

4. профільна освіта та/або проходження профільних курсів буде перевагою;

5. досвід координації волонтерів та студентського активізму буде перевагою.

Що з нашого боку?

1. контракт на термін від 1 року (з можливістю продовження)

2. повна зайнятість (з 10:00 до 19:00)

3. затишний офіс в центрі Одеси

4. менторство у професійному розвитку

5. можливість впроваджувати нові HR практики

6. ціннісна та наполеглива команда, яка змінює уявлення про волонтерство в Україні ????

Впізнаєш себе? Надсилай CV, мотиваційного листа та бажаний гонорар на пошту [email protected] з темою “HR-менеджер/-ка”.

***

Українська Волонтерська Служба — громадська організація, яка розвиває культуру волонтерства та взаємодопомоги в Україні. Ми працюємо для того, щоб кожна людина, незалежно від віку, статі та соціального статусу, могла реалізувати себе у допомозі іншим.