Основною відповідальністю менеджера проектів буде успішна реалізація двох багаторічних проектів організації – проекту «Впевнений старт: програма соціальної інтеграції молоді, позбавленої батьківського піклування», що реалізовуватиметься протягом 2010-2013рр. у Київській області, та проекту з посилення батьківського потенціалу вразливих сімей, що реалізовуватиметься у місті Біла Церква та у місті Полтава протягом 2010-2012рр.

Основні обов’язки:

• підготовка та реалізації планів діяльності проектів, їх узгодження з партнерами та донорами, включаючи підготовку договорів та угод
• керівництво роботою місцевих координаторів та залучених спеціалістів, експертів
• управління делегованими бюджетами проектів
• проведення поточного моніторингу виконання проектів у пілотних територіях
• підготовка звітів за проектами відповідно до вимог донорів
• підготовка інформації про реалізацію проектів для розміщення на веб-сайті та поширенню серед усіх зацікавлених сторін
• залучення представників соціально відповідального бізнесу на національному та місцевому рівня до співпраці у реалізації проектів
• ознайомлення з новим вітчизняним та іноземним досвідом у сфері соціальної роботи та забезпечення поширення цього досвіду серед працівників та партнерів організації
• забезпечення дотримання стандартів у проведенні усіх заходів організації
• участь у підготовці інформаційно-рекламних матеріалів, річних звітів, проектів нормативно-правових актів тощо

Посадові обов’язки менеджера проектів додаються окремим файлом.

Основні вимоги:

• закінчена вища освіта;
• знання системи захисту прав дітей, теорії соціальної роботи;
• 3 роки досвіду роботи у соціальній сфері, мінімум 2 роки досвіду роботи з управління проектами;
• досвід управління людьми, координації роботи експертів та співпраці з державними установами та закладами соціального спрямування;
• вільне володіння українською та англійською мовами;
• вміння логічно та структуровано викладати думки в усній та письмовій формі;
• креативність, комунікабельність, вміння працювати в команді, старанність та відповідальність

Оплата праці обговорюватиметься з кандидатами відповідно до їхнього досвіду та навичок.

Для участі у конкурсі просимо надіслати:

• заповнену форму резюме для працівників українською мовою (додаэться до цього оголошення),
• супровідний лист в якому описати Вашу мотивацію та вказати бажаний рівень оплати праці (у гривнях за місяць). Можна також додати резюме англійською мовою.

Усі документи просимо надсилати на адресу [email protected] з поміткою «Projects Manager vacancy» до 10 вересня 2010 року