ЗАПРОШЕННЯ НА УЧАСТЬ В КОНКУРСІ

НА НАДАННЯ ПОСЛУГ КОНСУЛЬТАНТА-ТРЕНЕРА З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Консультант-тренердля проведення навчання виконавчих директорів  в мережі Карітас Україна

Формат:                                                             онлайн

Кінцевий термін подання заявки:             11 червня 2021

Тип контракту:                                            Індивідуальний контракт (угода цивільно-правового характеру, угода з ФОП)

Дата початку:                                              16 червня 2021

Очікувана тривалість:                                 до 30 червня 2021

Описова інформація

Для забезпечення належного рівня знань виконавчих директорів в рамках проекту « Capacity learning initiative for local offices Learning Path II»  був розроблений план навчання, який складається з чотирьох модулів.

Основні цілі завдання

Консультант відповідатиме за розробку навчальної програми з теми « Управління персоналом, структура організації, що включає в себе такі підтеми» :

1. Види Правління в організації. Склад та повноваження Правління. Ієрархія прийняття рішень. Протоколювання Зустрічей. Правила ведення Протоколів. Скликання Правління регулярність

2. Затвердження організаційної структури (органограма) схема підпорядкування (коротко).

3.Посадові обов’язки. Мікро-менеджмент та делегування повноважень.

4.Впровадження Політик та процедур управління персоналом:

-Правила внутрішнього трудового розпорядку,

-Процедура прийому та звільнення працівників ( наголосити про строкові трудові  договори та розподіл зайнятості працівників згідно бюджетів проектів. Важливо приділити увагу що трудовий договір має бути один! (якщо це не сумісництво)

- Процедура пошуку та підбору персоналу,

- Процедуру адаптації персоналу,

- Процедуру оцінки персоналу, процедура розвитку персоналу.

5.Встановлення та затвердження зарплатної сітки, трудові  договори із співробітниками.

Навчальна програма має включати теоретичну базу щодо ведення кадрового обліку та кадрового діловодства в благодійному секторі. Знання повного циклу управління персоналу в організації. Оновлення та зміни в законодавстві України.

Опис обов’язків / обсяг роботи

• Підготовка програми дводенного або триденного тренінгу в форматі онлайн для групи працівників (21 людина).  Розроблення навчальної програми у відповідності до вказаних тем, підготовка домашнього завдання (однакове завдання для всіх учасників) та проведення тестування після навчання.
• Проведення консультаційного супроводу виконавчих директорів в процесі виконання домашнього завдання (щонайменше по 2 консультації за два місяць для кожного)
• Тісна співпраця з керівництвом проекту.

Вимоги до кандидата

Навички та вміння

• Хороші аналітичні навички; 

• Хороші комунікативні навички; 

• Демонстрація високих моральних якостей та прийняття цінностей та етичних стандартів  Карітас Україна; 

Досвід та кваліфікаційні вимоги

Освіта:

• Вища освіта (докторантура, магістр або спеціаліст) з економічних наук, менеджменту або права. 

Досвід:

• Досвід, пов’язаний з практичним проведенням тренінгів в громадському секторі. 

• Принаймні 3 роки практичного досвіду надання консультацій з ведення кадрового обліку та діловодства та проведенні відповідних семінарів.

Документи, що підлягають включенню при поданні пропозицій

Заявники подають наступні документи:

• Мотиваційний лист з поясненням, чому заявник вважає себе найбільш відповідним для даної позиції (українською мовою); 

• CV, включаючи інформацію про минулий досвід на аналогічних позиціях та контактні дані для підтвердження; 

• Цінова пропозиція, всі податки та збори мають бути включені в ціну. Виписка ФОП або реквізити фізичної особи (реквізити банківського рахунка).

Рекомендований формат для цінової пропозиції: 

Форма та терміни оплати: безготівково по перерахунку на підставі укладеного договору, 50% передплата, 50% післяплата у гривнях.

Цінові пропозиції з вказанням теми  просимо надсилати на два мейла:

[email protected]

[email protected]

Пропозиції приймаються до 11 червня 2021 року до 18.00.

Контакт для запитань: Ясьмо Ірина , тел.  +380 50 022 22 78

Пропозиції, які не містять всіх вказаних документів не приймаються на розгляд.