«Фахівець із соціальної роботи в молодіжний центр»
Основні обов’язки:
Надання соціальної допомоги молодим людям з метою розвитку соціальних і професійних навичок
Надання соціальних послуг з консультування дітей та молоді, інформаційної та іншої соціальної допомоги, у т.ч перенаправлення до інших суб’єктів надання соціальних послуг
Надання молоді інформації про послуги Молодіжного центру, допомога у заповненні необхідних документів
Організація заходів змістовного дозвілля для молодих людей-відвідувачів Молодіжного центру (антикафе)
Забезпечення взаємодії підлітків між внутрішніми і зовнішніми фахівцями, співробітниками організації
Практична допомога молоді в організації власного побуту, навчання, в управлінні фінансами, витратами
Неформальна комунікація з підлітком з метою емоційної підтримки та надання можливості розказати про свої страхи щодо «дорослого життя».
Допомога в отриманні необхідних послуг (медична допомога, додаткова освіта, дозвілля, ін.).
Залучення молодих людей до участі у групових зустрічах/ тренінгах на різні теми (розвиток комунікацій, переговори, вирішення конфліктів, ін.).
Постійне надання або організація підтримки молодим людям за їх запитом (розподілення власного бюджету, ведення домашнього господарства, формування стосунків, ін.).
Сприяння становленню та розвитку у вихованців загальнолюдських цінностей, норм та правил поведінки в суспільстві, потреби в самовихованні та самоконтролі.
Підготовка необхідної звітності за запитом керівництва.
Вимоги до кандидата:
Вища освіта в галузі соціальної роботи/психології/педагогіки чи суміжних напрямків.
Досвід роботи від 2-х років.
Успішний досвід взаємодії з підлітками та молодими людьми.
Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, сімейних форм влаштування.
Розуміння особливостей дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
Навики роботи з комп’ютером (MS Office, Internet).
Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді.
Вміння залагоджувати конфліктні ситуації.
Бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень.
Готовність до ненормованого робочого дня.
Ми пропонуємо:
Перспективну та динамічну роботу в міжнародній благодійній організації.
Нові професійні завдання та виклики.
Можливості для професійного та особистісного розвитку.
Коментарі