«Фахівець із соціальної роботи по роботі з молоддю»
Основні обов’язки:
Забезпечення взаємодії між батьками-вихователями та співробітниками організації в процесі підготовки молодих людей до незалежного та напівнезалежного проживання.
Ведення кейсів молодих людей, які вийшли з-під опіки.
Проведення оцінки потреб кожної молодої особи та підготовка індивідуального плану розвитку.
Активне залучення молодих людей до реалізації їх індивідуального плану розвитку.
Моніторинг ефективності реалізації планів розвитку та своєчасне їх коригування.
Забезпечення взаємодії підлітків між внутрішніми і зовнішніми фахівцями, співробітниками організації.
Практична допомога молоді в організації власного побуту, навчання, в управлінні фінансами, витратами.
Взаємодія з викладачами навчальних закладів підтримка контактів, участь в батьківських зборах, ін.
Неформальна комунікація з підлітком з метою емоційної підтримки та надання можливості розказати про свої страхи щодо «дорослого життя».
Допомога в отриманні необхідних послуг медична допомога, додаткова освіта, дозвілля, ін.
Залучення молодих людей до участі у групових зустрічах/ тренінгах на різні теми розвиток комунікацій, переговори, вирішення конфліктів, ін.
Постійне надання або організація підтримки молодим людям за їх запитом розподілення власного бюджету, ведення домашнього господарства, формування стосунків, ін.
Підготовка необхідної звітності за запитом керівництва.
Сприяння становленню та розвитку у вихованців загальнолюдських цінностей, норм та правил поведінки в суспільстві, потреби в самовихованні та самоконтролі.
Вимоги до кандидата:
Вища освіта в галузі соціальної роботи/психології/педагогіки чи суміжних напрямків.
Досвід роботи від 3-х років.
Успішний досвід взаємодії з підлітками та молодими людьми.
Знання законодавства України в сфері захисту прав дітей, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, сімейних форм влаштування.
Розуміння особливостей дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
Навики роботи з комп’ютером MS Office, Internet.
Відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість, здатність працювати в команді.
Вміння залагоджувати конфліктні ситуації
Бажання розвиватися і постійно підвищувати свій професійний рівень.
Готовність до ненормованого робочого дня.
Наявність досвіду розробки та проведення тренінгів.
Ми пропонуємо:
Перспективну та динамічну роботу в міжнародній благодійній організації.
Нові професійні завдання та виклики.
Можливості для професійного та особистісного розвитку.
Коментарі