FREE ZONE оголошує конкурс з відбору надавача послуг зі створення сценарію відео на тему проявів стигми та дискримінації щодо засуджених та звільнених у проєкт «Забезпечення права на здоров’я в тюрмах: від адвокації до сервісів» (напрямок 151М).

ЗАВДАННЯ В МЕЖАХ ВИКОНАННЯ РОБІТ

Написання сценарію до 3-хвилинного відеоролику на тему проявів стигми та дискримінації щодо засуджених та звільнених та супровід знімальної групи під час зйомок.

Вимоги до сценарію:

• Весь сценарій пишеться шрифтом Courier New розміром 12. Чому саме цей шрифт? Все просто: одна сторінка тексту цим шрифтом відповідає приблизно одній хвилині екранного часу.
• Текст вирівнюється по лівій стороні (крім титульної сторінки та діалогів).
• Сценарій до відеоролика пишуть тільки в теперішньому часі та тільки від третьої особи. Ніяких «Бачив, стояв, дивився». Тільки: «Вона бачить. Він стоїть. Вони дивляться».
• Ім’я персонажа завжди пишуть перед початком діалогу та завжди великими літерами, воно не повинно змінюватися.
• Кожна сцена повинна бути під своїм номером. Позначається тип локації та час доби. Не потрібно використовувати зайвих прикметників, описів і порівнянь.

До сценарію також варто додати основну інформацію про зйомку: люди, місце, час, обладнання та реквізит.

Термін виконання робіт: червень-липень 2021 року

УМОВИ ЗДІЙСНЕННЯ ОПЛАТИ

Оплата виконаних робіт здійснюється після передачі документації на підтвердження виконаної роботи (планів та звітів про візити технічної допомоги, експертних висновків тощо) по кожному завданню та підписання актів виконаних робіт.

Усі витрати, пов’язані із виконанням робіт виконавцем цього технічного завдання, виконавець робіт здійснює за власний рахунок.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

• перевага надається особам, кандидатам, які мають підтверджений досвід виконання аналогічних робіт (опитувань, досліджень, створення аналітичних документів та інше);
• ґрунтовні знання та розуміння потреб звільнених з УВП ДКВСУ, ключових проблем у забезпеченні соціальної адаптації звільнених із числа уразливих груп;
• досвід співпраці з регіональними громадськими організаціями.

Зверніть увагу! Наявність зареєстрованого ФОП 3 групи буде перевагою при виборі переможця конкурсу.

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, ЩО НЕОБХІДНО ПОДАТИ

• резюме українською мовою;
• рекомендаційний лист/лист підтримки;
• додаток до оголошення;
• інформацію щодо вартості консультаційної години(salary history).

Документи, що передбачають підпис учасника конкурсу, мають бути підписані та надіслані як скан-копії.

Будь ласка, у своїх пропозиціях обов’язково вказуйте повну вартість робіт чи послуг, не включаючи податки, але включаючи будь-які додаткові витрати, що мають відношення до закупівлі робіт чи послуг.

Якщо ви – фізична особа-підприємець, до пропозиції необхідно надавати копії реєстраційних документів та свідоцтво про сплату єдиного податку (свідоцтво платника податку на додану вартість або довідка про те, що учасник знаходиться на загальній системі оподаткування).

При оцінці кандидатів, враховуватиметься відповідність кваліфікаційним критеріям на 60% і на 40% ‒ ставки оплати.

Документи подаються в електронному вигляді на адресу: [email protected] з поміткою в темі листа «Конкурс на посаду консультанта з аналізу доступності послуг соц. адаптації».

Термін подання документів: до 1 червня 2021 року, реєстрація документів завершується о 18:00

Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатися не будуть.

За додатковою інформацією звертатися до керівника напрямку Карпенко Ольги, тел. 050 922 11 39 або [email protected].

Підписанням та поданням своєї пропозиції учасник погоджується з таким:

• на співбесіду буде запрошено тільки кандидатів, які пройдуть попередній відбір;
• співбесіда відбудеться протягом тижня після кінцевого терміну подачі документів на конкурс;
• учасник ознайомлений з опублікованим оголошенням;
• організація не зобов’язана приймати найкращу за ціною пропозицію чи будь-яку із отриманих пропозицій;
• до моменту підписання договору організація не несе жодних зобов’язань по відношенню до учасників відбору або потенційних учасників відбору;
• організація залишає за собою право відхилити пропозиції всіх учасників процедури відбору;
• участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється.