Увiйти
Директор програм і проєктів
28.01.2021
Благодійна організація «100 відсотків життя. Київський регіон»
оголошує конкурс на посаду “Директор програм і проєктів”
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Загальне керівництво та контроль всіх напрямків діяльності за проектами та програмами;
• Моніторинг за розподілом і цільовим витрачанням всіх ресурсів проектів/програм;
• Інформує підлеглих йому працівників та структурні підрозділи про основні цілі та завдання, ключові вимоги по реалізації діяльності організації;
• Здійснює контроль за діяльністю підлеглих йому працівників та структурних підрозділів, виконання ними поставлених цілей та завдань, досягненням індикаторів проектів/програм;
• Проводить зустрічі з підлеглими працівниками та структурними підрозділами, з метою постановки контролю за досягненням індикаторів та вирішення проблемних питань в рамках впровадження програм/проектів (не рідше ніж раз на місяць);
• Здійснює аналіз виконання індикаторів по кожному проекту/програмі, досягнення цілей та завдань проектів/програм (не рідше 1 разу на квартал);
• Вживає необхідних дій для вирішення поточних проблем та корегування діяльності для досягнення належних результатів;
• Проводить вибірковий контроль (верифікацію) надання послуг персоналом проектів/прогам (не рідше ніж раз на півріччя);
• Вживає необхідних адміністративних кроків для забезпечення якісного та своєчасного виконання індикаторів проектів/програм та досягнення належних результатів;
• Здійснює поточне інформування Директора виконавчого організації щодо стану виконання індикаторів проектів/програм, готує пропозиції по вирішенню проблемних питань та підвищенню ефективності реалізації проектів/програм;
• Вживає адвокаційних заходів по вирішенню проблемних питань та/або усуненню бар’єрів для досягнення цілей та завдань проектів/програм;
• Вживає заходів по негайному усуненню причин та умов, що створюють перешкоди чи ускладнюють виконання обов’язків персоналом проектів/програм;
• Координація впровадження та написання звітів за проектами/програмами;
• Затвердження кандидатур на вакантні посади в рамках проектів/програм;
• Подання директору виконавчому на затвердження кандидатур на вакантні посади в адміністративний офіс (категорії керівників, фінансистів, бухгалтерів та ін.);
• Участь у стратегічному та операційному планування роботи організації;
• Організація та участь у нарадах, робочих зустрічах, пов’язаних з впровадженням проектів/програм;
• Координація співпраці з основними партнерами проектів/програм;
• Сприяння у професійному навчанні працівників;
• Застосування менеджменту націленого на мотивацію персоналу до надання якісних послуг. Впровадження затвердженого в організації підходу мотивації персоналу;
• Безпосереднє керівництво персоналом організації, контроль за виконавською дисципліною.
ОСНОВНІ ВИМОГИ:
• бажаний досвід соціальної роботи у НУО;
• вища освіта;
• знання в сфері соціально небезпечних захворювань будть перевагою;
• розуміння особливостей клієнтів з хронічними захворюваннями;
• впевнений користувач Windows, Internet, MS Office (WORD, EXCEL).
Для участі у конкурсі на заміщення вакнтної посаді подавайте свої резюме та мотиваційний лист
на адресу [email protected]
Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи:
-
телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме;
-
співбесіди з відібраними кандидатами.
Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.
Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.
Контакти
Коментарі