bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Фахівець з організаційного розвитку

Аналітичний центр «Діксі Груп» шукає фахівця з організаційного розвитку та забезпечення, який допомагатиме організації розвиватися та посилювати спроможність. Це включає планування, пошук можливостей та організацію навчань, роботу з внутрішніми положеннями та процедурами, а також безпосередню участь у щоденній роботі.

Посадові обов’язки:

  • підготовка (спільно з керівниками проектів) та участь в виконанні річного плану роботи Організації;
  • координація (спільно з керівництвом) виконання тижневих планів роботи Організації, участь в напрацюванні пропозицій для покращення ефективності роботи;
  • координація впровадження внутрішніх положень і процедур в Організації;
  • розробка і забезпечення виконання плану організаційного розвитку;
  • складання та координація виконання плану навчань персоналу;
  • документальне забезпечення засідань Правління, Загальних Зборів, звітності у частині організаційного розвитку, загальної звітності Організації;
  • ведення документації, контактування з членами Правління та Наглядової Ради;
  • взаємодія з фінансовою командою (оформлення документів, організація та контроль документообігу), реєстрація та облік офісної кореспонденції;
  • організація співбесід, супроводження набору нових працівників;
  • координація роботи технічного персоналу, допомога з організацією роботи офісу;
  • залучення до формування проектних пропозицій і заявок у частині організаційного розвитку;
  • участь у підготовці заходів, що стосуються організаційного розвитку Організації.

 Вимоги до кандидата:

  • повна вища освіта;
  • наявність досвіду роботи в сфері HR та організаційного розвитку (або дотичних сферах), взаємодії з проектами та з командами;
  • професійні знання щодо організаційного розвитку, роботи з внутрішніми політиками та положеннями, організації процесів, роботи з командами, складання планів;
  • знання діловодства, досвід роботи з документами (договори, акти);
  • організаційні навички, включаючи увагу до деталей та здатність вирішувати декілька задач у стислий час;
  • комунікабельність, вміння працювати в команді.

Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:

  • Наявність досвіду роботи в сфері організаційного розвитку, роботи з проектами та з командами.
  • Наявність досвіду роботи з внутрішніми політиками та положеннями, організація процесів, складання планів.
  • Рівень очікуваної винагороди.

Повний пакет документів повинен містити:

  • Цінова пропозиція у довільній формі (очікуваний рівень оплати послуг в гривнях).
  • Резюме, що має містити відомості про освіту, досвід роботи та інші необхідні відомості.

Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 25 грудня 2020 року за адресою: tender@dixigroup.org, вказавши в темі листа «Фахівець з організаційного розвитку».

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

E-mail: vchornysh@dixigroup.org

Контакти

  • Вікторія Василюк
Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.