bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Кар’єрний консультант/ка для жінок, постраждалих від домашнього/ґендерно зумовленого насильства

В рамках проєкту «Посилення національних і регіональних механізмів побудови адаптивної, підзвітної та економічно ефективної системи протидії та запобігання насильству за ознакою статі»», що реалізується МБФ «Українська фундація громадського здоров’я»  за підтримки Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні за фінансової підтримки Посольства Великої Британії в Україні оголошується конкурс на вакантні посади кар’єрних радників. 

1. ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПРОЄКТ 

Проєкт «Посилення національних і регіональних механізмів побудови адаптивної, підзвітної та економічно ефективної системи протидії та запобігання насильству за ознакою статі»спрямований на посилення національної системи попередження та реагування на ґендерно зумовлене насильство на загальнодержавному та регіональному рівнях для забезпечення умов, в яких більшість потерпілих від ґендерно зумовленого насильства зверталися б по допомогу та мали доступ до якісних послуг з особливою увагою на потерпілих, сприяючи поширенню ідеї «нульової» терпимості до насильства в суспільстві.

Метою компоненту «Women Career Hub» є сприяння розвитку професійного потенціалу та фінансової спроможності жінок, постраждалих від домашнього/ґендерно зумовленого насильства, або жінок, які перебувають у групі ризику потрапляння у випадки насильства.В рамках проєкту пропонуються наступні послуги:

  • Консультації кар’єрних радників/ць щодо здобуття професійних навичок та індивідуальна підтримка в пошуку роботи;
  • Організація професійних курсів для клієнток притулків/денних центрів/кризових кімнат з метою розширення можливостей працевлаштування або започаткування ініціатив, що можуть приносити дохід, стійких і затребуваних в рамках пандемії COVID-19;
  • Підтримка ініціатив соціального підприємництва для жінок, які пережили насильство та перебувають у притулках/денних центрах/кризових кімнатах, створених за фінансової підтримки Фонду ООН у галузі народонаселення у партнерстві з УФГЗ. Заснування таких соціальних підприємств допоможе створити робочі місця для клієнток, прискорюючи їх відновлення, побудову життя вільного від насильства та подолання травматичного досвіду.

Географія проєкту: Запорізька, Харківська, Дніпропетровська, Київська, Одеська, Херсонська, Миколаївська та на підконтрольних Україні територіях Донецької та Луганської областей.

Термін надання послуг: листопад 2020 р. – квітень 2021 р. (з можливістю продовження).

Донор: Фонд ООН у галузі народонаселення в Україні.

Зайнятість: повна.

2. ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ 

Основною метою діяльності кар’єрного радника/ці є надання консультацій щодо вибору професії, працевлаштування, навчання та подальших професійних можливостей жінок, постраждалих від домашнього/ґендерно зумовленого насильства, та жінок, які перебувають у групі ризику потрапляння у випадки насильства з метою посилення їх фінансової незалежності та розкриття потенціалу.

 Основні функції кар’єрного радника/ці:

  • Оцінка потреб і можливостей жінок, постраждалих від домашнього/ґендерно зумовленого насильства.
  • Проведення співбесід і відбір жінок для запису на курси перекваліфікації та/або здобуття нової професії.
  • Аналіз ринку праці та запиту на професії в умовах пандемії COVID-19.
  • Оцінка соціальних інтересів, здібностей, рівня освіти та професійних можливостей жінок, постраждалих від домашнього/гендерно зумовленого насильства, або жінок, які перебувають у групі ризику потрапляння у випадки насильства шляхом проведення онлайн/офлайн співбесід та групових воркшопів.
  • Підбір вакансій відповідно до досвіду, знань і потенціалу жінок, постраждалих від домашнього/ґендерно зумовленого насильства, або жінок, які перебувають у групі ризику потрапляння у випадки насильства.
  • Допомога у підготовці резюме та супровідних документів.
  • Психологічна та комунікаційна підготовка до проходження співбесід.
  • Надання індивідуальних і групових консультацій для полегшення вибору професії, працевлаштування чи зміни роботи, зміни професійної кваліфікації.
  • Надання індивідуальних та групових консультацій з практичних аспектів побудови успішної кар’єри та тем, пов’язаних з особистісним розвитком.
  • Допомога у адаптації клієнток у перші два місяці на новому робочому місці.
  • Ведення обліку клієнток, яким були надані консультації.
  • Розвиток компетенцій спеціалістів/соціальних працівників спеціалізованих сервісів щодо надання кваліфікованої допомоги постраждалим від домашнього/ґендерно зумовленого насильства в процесі працевлаштування та кар’єрного розвитку.
  • Документування як практик, що призвели до успішних результатів (best practices), так і документування негативних результатів та зроблених висновків (lessons learned).
  • Пошук та налагодження співпраці з підприємствами, організаціями та установами з метою працевлаштування жінок, постраждалих від домашнього/гендерно зумовленого насильства, або жінок, які перебувають у групі ризику потрапляння у випадки насильства.
  • Сприяння започаткування соціального підприємництва на базі спеціалізованих сервісів для осіб, постраждалих від домашнього/ґендерно зумовленого насильства.

Форма роботи: консультації можуть надаватися за місцем перебування клієнток притулків/денних центрів/кризових кімнат, а також в особистому кабінеті інтернет-порталу Women Career Hub, скайпом, zоом-зв’язком чи телефоном.

Моніторинг:

  • Кар’єрний радник/ця проводить подальший моніторинг успішності кар’єрної підтримки, здійснюючи супровід жінок після надання допомоги з метою оцінки успіху проведеної роботи та розуміння необхідності подальшої підтримки.
  • Здійснює моніторинг, нагляд та підтримує подальшу комунікацію з підприємствами та роботодавцями, оцінюючи успішність підготовки та адаптації жінок на робочому місці.
  • Здійснює контроль якості наданих послуг за оцінкою якості підтримки клієнтками та підприємствами.
  • Сприяє поширенню успішних кейсів серед клієнток притулків/денних центрів/кризових кімнат та потенційних клієнтів.

 Інші види діяльності можуть включати:

  • Адміністративний супровід та підтримка організації професійних курсів для жінок, постраждалих від домашнього/ґендерно зумовленого насильства, або жінок, які перебувають у групі ризику потрапляння у випадки насильства.
  • Листування, ведення переговорів з потенційними роботодавцями, а саме підприємствами, організаціями та установами.
  • Здійснення публікацій у соціальних мережах та порталах з пошуку роботи.
  • Підготовка клієнток до інтерв’ю в ЗМІ.
  • Опис та подання успішних кейсів за встановленою формою за вимогами донору чи УФГЗ.
  • Написання звітів та ведення документації в рамках позиції.

Бажаний досвід та квалафікація:

 

  • Щонайменше ступінь бакалавра, пов’язаний з управлінням персоналом, бізнесом.
  • Мінімум 3 роки професійного досвіду у сфері бізнесу/консалтингу, зайнятості, наданні психологічних, профорієнтаційних послуг.
  • Підтверджений досвід проходження психологічних тренінгів, курсів з мотивації чи розвитку персоналу буде перевагою.Глибоке розуміння тенденцій ринку зайнятості України.
  • Досвід публічних виступів, проведення презентацій,тренінгів та ведення перемовин.
  • Відмінні навички роботи з Microsoft Office, а також соціальними мережами, дистанційними формами зв’язку.
  • Особиста проактивність та висока мотивація.
  • Відмінні комунікаційні навички.
  • Вміння працювати в команді для досягнення організаційних цілей.

3.ЯК ПОДАТИСЬ:

Кандидатів/ток, які відповідають вимогам, просимо надсилати резюме та супровідний лист українською на anastasiia.liadneva@healthright.org до 18.00 19 жовтня 2020 р. (тема листа “Career advisor - [Ваше ім’я та прізвище]”).

 

Контакти

  •  anastasiia.liadneva@healthright.org
Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.