Українська громадська організація малого розміру – Український центр Ненасильницького спілкування і примирення «Простір Гідності» (далі – «Простір Гідності» / Центр). Ми працюємо в Україні з 2015 року з метою сприяння миру шляхом розвитку компетенцій у сферах врегулювання конфліктів і примирення на різних рівнях суспільства.

Наша діяльність

Основна діяльність Центру полягає у здійсненні довгострокових і короткострокових освітніх та практичних програм з мирного врегулювання конфліктів і примирення антагоністичних груп на різних рівнях українського суспільства. Навчальні та просвітницькі заходи проводяться здебільшого міжнародними тренерами, які мають досвід роботи у країнах після збройних конфліктів. Практична робота в Україні здійснюється випускниками освітнього проекту Інженерами Порозуміння.

Центр сьогодні здійснює 2 ґрантові проекти, один з яких адмініструє навчальну платформу для миробудівників – Школу «Інженери Порозуміння». Більше про проекти Центру тут .

Робота Центру заснована на процесі Ненасильницького спілкування (ННС).

Наша місія

Наша місія полягає в тому, щоб громадяни на різних суспільних рівнях країни врегульовували конфлікти мирним шляхом, заснованим на діалозі для відновлення гідності і досягнення взаєморозуміння у громадах. Наша мета і цінності Мета команди Простору Гідності – через просвітницьку і пряму дію поширювати інструменти Інженерії Порозуміння для трансформації деструктивних конфліктів у мирні діалоги, а також і навчати цьому тих, хто готовий здійснювати миробудівну роботу з використанням світових практик й експертизи міжнародних фахівців.

Учасники колективу «Простору Гідності» у своїй роботі керуються щирим бажанням робити внесок у справу розбудови мирної країни; на всіх рівнях свого життя вони прагнуть впроваджувати і розвивати принципи емпатійного спілкування, де панує повага до гідності і людяності кожного.

На цьому етапі ГО «Простір Гідності» розширює коло працівників і шукає нового/нову колегу на посаду АДМІНІСТРАТИВНОГО АСИСТЕНТА команди.

Наш ідеальний кандидат на посаду АСИСТЕНТА КОМАНДИ має:

• досвід роботи на посаді – понад 6 місяців;

• вищу/незавершену вищу освіту;

відмінні навички роботи з комп’ютером (включаючи Gmail та інші додатки Google, MS Office - Excel, Word, PowerPoint тощо);

 • усне та письмове володіння робочими мовами проекту: українською – на рівні ділової мови, англійською – на рівні робочої/ділової мови (російською – як перевага);

• здатність ефективно працювати у команді та самостійно;

• організованість, відповідальність, вміння встановлювати пріоритети і їх дотримуватися;

• уміння помагати іншим організовуватися і координуватися у роботі;

• здатність та бажання швидко навчатися та застосовувати нові навички на практиці;

• уважність до деталей і точність у виконання завдань;

• стійкість до стресових ситуацій і вищий середнього рівень емоційного інтелекту;

• лагідність і стійкість – як риси характеру;

• співзвучні з командою цінності і прагнення в роботі;

• відданість справі та інтерес до розвитку – особистого і колективного.

Додатковою перевагою будуть:

• організаторські навички;

• досвід роботи і знання принципів роботи неприбуткових організацій та функціонування місцевих громад.

Яка робота очікує на АСИСТЕНТА команди?

• асистувати менеджеру(-ам) і координатору(-ам) у виконанні робочих завдань (наприклад: написання листів, організація нарад, проектних та ін. заходів, підготовка, форматування і друк документів, поточна комунікація, тощо);

• допомагати колегам у виконанні робочих завдань (наприклад: збір матеріалів, організація робочих внутрішніх та зовнішніх заходів Центру, комунікація з партнерами, тощо);

• забезпечувати безперебійну і ефективну роботу офісу: контролювати стан офісної техніки, вчасно забезпечувати її профілактику/ремонт, здійснювати замовлення постачальникам товарів та послуг (канцелярії, офісної техніки та ін.), контролювати своєчасну доставку і коректний фінансовий документообіг;

• контролювати документообіг та здійснювати архівацію програмних документів;

• брати участь у нарадах і зустрічах у якості протоколіста і асистента.

Ми пропонуємо такі умови:

⇒ повна робоча зайнятість;

⇒ офіційне працевлаштування і соціальний пакет згідно КЗОТ України;

⇒ ЗП у категорії відповідної посади в неприбутковому секторі з можливістю надбавки 10-15% з перспективою прогресії;

⇒ регламентований робочий графік (9:00 до 18:00) з елементами гнучкості та зрідка з виходом у вихідні;

⇒ можливість віддаленого режиму роботи в умовах місцевого запровадження/посилення карантину;

⇒ зрідка внутрішні / закордонні відрядження у робочих та навчальних цілях;

⇒ можливість відвідувати тренінги з Ненасильницького спілкування, миробудівництва та ін.;

⇒ робоча атмосфера, сповнена можливостей розвитку, викликів, турботи та емпатії;

⇒ триразове харчування у період навчальних заходів офлайн у проектному Будинку (2-3 тижні/міс.).

Очікувана дата початку роботи на посаді: 01.11.2020 (можливе відстрочення за домовленістю).

ЗАЦІКАВЛЕНИХ КАНДИДАТІВ ЗАПРОШУЄМО УВАЖНО ОЗНАЙОМИТИСЯ З ІНФОРМАЦІЄЮ АНГЛІЙСЬКОЮ МОВОЮ ТА ВИКОНАТИ КРОКИ, НЕОБХІДНІ ДЛЯ УЧАСТІ В КОНКУРСІ