Громадська організація «Еколтава» шукає на постійну зайнятість спеціаліста/ку з пробивної зовнішньої  комунікації, що направлена на стратегічний довгостроковий результат.

Місце роботи: Україна, Полтава (гнучко) 

Зайнятість: 80 % 

Офіційне працевлаштування зі стажем роботи у секторі громадських неприбуткових організацій. 

Офіційна назва посади: комунікаційний/на менеджер/ка - керівна посада у напрямку зовнішньої комунікації організації, що передбачає прийняття стратегічних рішень щодо співпраці зі цільовими аудиторіями, потенційними партнерами і союзниками. 

Ми шукаємо кандидатів/ок: 

• сміливих та готових швидко реагувати на зовнішні обставини у полі роботи організації 

• Ініціативних:  довіряємо комунікаційнику/ці як собі, тому всі цікаві та пробивні ідеї вітаються. 

• самоорганізованих та і відповідальних 

• трохи перфекціоністів у питаннях, що впливають на “обличчя” організації 

Ми пропонуємо: 

1. Офіційне працевлаштування протягом року з перспективою продовження договору співпраці. 

2. Заробітна плата вище середньої у регіонах (Полтавщина) + оплата відряджень, навчань. 

3. Введення в курс справ та адаптація на посаді

4. Налагоджені та закладені основи для подальших проактивних комунікацій: комунікаційна стратегія організації на 2 роки, комунікаційна політика та практика ведення контент-плану 

5. Гнучкий графік (узгоджується з керівництвом) 

6. Робота в комфортному офісі та поза ним

7. Комунікабельний  молодий колектив, що чекає на свій “гвинтик у моторчику” :-) 

Основні обов’язки на посаді: 

• планування річного комунікаційного плану проєктів, його коригування та наповнення 

• проактивна співпраця з регіональними і центральними ЗМІ: прийняття запитів і організація інтерв’ю за участю фахівців організації, залучення до співпраці ЗМІ для комунікації екологічних ініціатив 

• нарощення прихильників Еколтави в соціальних мережах (фейсбук, інстаграм)

• реалізація заходів, що затверджені у комунікаційній стратегії Еколтави

• написання доступних текстів з орієнтацію на рішення: новини, статті, позиції, анонси на сайт організації

• наповнення сайту організації матеріалами та координація його коректної роботи (спільно з технічним фахівцем) 

• редагування і укладання текстів для публікацій організації 

• координація роботи підрядників: технічного фахівця сайту, дизайнера, CMM- менеджера, перекладача

• затвердження брендингової продукції та інших дизайнів 

• співорганізація прес-подій: конференції, вебінари, прес-тури, звітуючі зустрічі 

• моніторинг індикаторів комунікаційної діяльності: запити від громадськості, згадки у ЗМІ, їх контент-аналіз, якісні і кількісні показники охоплення у соціальних мережах

• координація з комунікаційниками з партнерських організацій, які входять до складу Української Кліматичної Мережі та Коаліції 100% ВДЕ в Україні

Як подати свою кандидатуру? 

Подати своє актуальне резюме українською мовою на ел.пошту: [email protected] до 18 серпня  2020 року. У темі листа вказати  “Найкращий комунікаційник/ця” До листа також додати короткий мотиваційний лист (2 абзаци) з відповіддю “чому я маю працювати в Еколтаві”. За можливості, надати посилання на ваш акаунт в соціальних мережах (фейсбук)

Рекомендаційні листи та контакти осіб, що можуть підтвердити вашу компетентність, будуть лише перевагою. 

ЕТАПИ ВІДБОРУ: 

Етап 1  до 18 серпня включно. Подання своєї кандидатури та резюме на пошту організації;

Етап 2  з 18 серпня  до 30 серпня включно. Розгляд поданих пропозицій. Повідомлення результатів відбору та призначення співбесід з відібраними 3-5 кандидатами/тками. 

Етап 3.  3 вересня. Остаточні результати відбору і адаптація нової людини на посаді, введення в курс справ. 

Познайомитися з діяльністю організації: 

Сайт:ekoltava.org

Сторінка у Facebook

Звіти про діяльність.  

Статут