bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Провідний фахівець відділу управління персоналом

БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади провідного фахівця відділу управління персоналом. Дедлайн - 27 березня 2020 року.

Основні обов’язки кандидата:

  1. Ведення обліку особового складу організації, її підрозділів та встановленої документації щодо кадрів.
  2. Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів керівника організації, у тому числі в програмному комплексі «1С Підприємство».
  3. Подання інформації про працевлаштованих до відповідних державних органів.
  4. Внесення інформації про персональні дані працівників/їх зміну до програмного комплексу «1С Підприємство».
  5. Формування та ведення особових справ працівників, внесення у них змін, пов’язаних із трудовою діяльністю.
  6. Заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок згідно інструкції про ведення трудових книжок.
  7. Підготовка проектів наказів про застосування заходів заохочення і дисциплінарного впливу.
  8. Підготовка проектів наказів з основної діяльності організації (реорганізації, перейменування, зміни виду діяльності, внесення змін до внутрішніх нормативно-правових документів, проведення певних заходів щодо роботи з персоналом і т.ін.).
  9. Оформлення довідок про дійсну та минулу трудову діяльність працівників, оформлення інших довідок за вимогою.
  10. Оформлення та ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків відпусток, в тому числі в програмному комплексі «1С Підприємство».
  11. Оформлення листків непрацездатності та підготовка проектів протоколів комісії із соціального страхування.
  12. Проведення перевірки табелів обліку використання робочого часу працівників і внесення відомостей по них до програми «1С Підприємство». Підготовка аналітичної інформації щодо використання робочого часу працівників в рамках проектів для фінансового відділу.
  13. Формування встановленої звітності про роботу з кадрами.
  14. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам організації.
  15. Взаємодія з державними органами (подання встановленої звітності, листування і т.ін.)
  16. Підготовка документів на зберігання.
  17. Підготовка інформації щодо персоналу для складання статистичної звітності.
  18. Підготовка інформаційних довідок для відділу бухгалтерського обліку.
  19. Підготовка необхідної документації на запити внутрішніх/зовнішніх аудитів.
  20. Участь у процесі найму персоналу (розміщення інформації на ресурсах з пошуку роботи, проведення співбесід).
  21. Участь в процесі адаптації нових співробітників.
  22. Участь в процесі проведення річного оцінювання персоналу.
  23. Розміщення інформації про персонал на сайті Організації.

Вимоги до кандидата.

Освіта: повна вища у галузі управління персоналом, менеджменту/психології/ соціальних наук; при наявності непрофільної вищої освіти — проходження додаткового навчання відповідного напрямку підготовки.

Навички:

  • Знання трудового законодавства, законодавчих і нормативно-правових актів.
  • Знання методичних матеріалів з обліку і руху персоналу.
  • Знання стандартів уніфікованої системи діловодства, організаційно-розпорядчої документації.
  • Знання чинного законодавства про приймання, переведення та звільнення працівників.
  • Знання порядку обліку особливостей переміщення кадрів і складання установленої звітності.
  • Знання порядку ведення бази даних про персонал підприємства.
  • Уміння аналізувати та чітко систематизувати інформацію.
  • Вміння працювати з великим об’ємом документів та інформації.
  • Досвід роботи з програмою 1С 8.
  • Досвід роботи з програмою МеDOC.
  • Досвід роботи з програмами електронного документообігу.
  • Досвідчений користувач MS Office (Word, Excel, Power Point тощо).

Загальні вимоги для роботи у БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ»:

  • Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
  • Результативність роботи
  • Уміння працювати у команді
  • Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями
  • Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі

Досвід: від 5-ти років аналогічного досвіду роботи. Досвід роботи в організаціях неурядового сектору є перевагою.

Знання мов: Обов’язково вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово).

Додаткова інформація:

Співробітники БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» мають право на:

  • оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства;
  • після проходження випробувального терміну — медичне страхування;
  • додаткові пільги, що встановлені в Організації.

Як подати заявку на участь в конкурсі:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист до 27 березня 2020 року на hr@network.org.ua

У мотиваційному листі просимо відобразити конкретний досвід і навички, що описані у тексті оголошення.

За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.

Зверніть увагу:

У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, які запрошені на співбесіду.

БО «100 ВІДСОТКІВ ЖИТТЯ» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, так само як скасувати конкурс на заміщення вакансії.

Контакти

  • Вікторія
  • тел. (044) 467-75-67.
Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.