Трансперенсі Інтернешнл Україна шукає HR-менеджера.

Обов’язки:

✓ Управління повним циклом рекрутингу та адаптації нових членів команди;
✓ Розробка системи розвитку та навчання команди (забезпечення виконання планів розвитку; організація тренінгів, семінарів, тощо);
✓ Налагодження комунікації та зворотного зв’язку з членами команди;
✓ Проведення оцінки команди;
✓ Формування та розвиток HR-бренду Трансперенсі Інтернешнл Україна;
✓ Ведення кадрового діловодства;
✓ Надання рекомендацій та імплементація HR-стратегії.

Вимоги до успішного кандидата:

✓ Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1-го року;
✓ Досвід закриття вакансій різного рівня;
✓ Знання трудового законодавства;
✓ Вища освіта у сфері управління персоналом/психології/соціології;
✓ Вільне володіння українською мовою;
✓ Відмінні комунікативні навички та навички консультування;
✓ Вміння вирішувати конфлікти;
✓ Увага до деталей та орієнтація на результат.

Тривалість проєкту: Грудень 2020 р.

Оплата послуг: щомісячна плата за рахунок грантових коштів (визначається за результатами співбесіди).

Дедлайн подачі: 31 жовтня 2019 року
Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV та короткий мотиваційний лист на адресу [email protected] з темою повідомлення “HR”.

Довідка

Трансперенсі Інтернешнл Україна – акредитований представник глобального руху Transparency International, що комплексно підходить до розробки й впровадження змін задля зниження рівня корупції.

ТІ Україна адмініструвала та передала державі системи ProZorro, ProZorro.Продажі та eHealth. Також наш інноваційно-експертний центр впровадив Рейтинг прозорості міст і розбудовує спільноту DOZORRO для контролю за публічними закупівлями. Дізнатися більше про діяльність організації можна на сайті www.ti-ukraine.org

При подачі документів на цю позицію ви даєте згоду Трансперенсі Інтернешнл Україна на обробку та збереження ваших персональних даних.