Благодійна організація «Світло надії» в рамках проекту «ACCESS Pro: Доступ спільнот до послуг з догляду та лікування ВІЛ через сучасні інформаційні системи та кращий зв’язок з послугами, в рамках програми PEPFAR (2018 – 2023)», оголошує конкурс на посаду соціального працівника у м. Полтава.

Завдання в рамках виконання робіт:

• дотримується розроблених алгоритмів та забезпечує супровід пацієнтів, відповідно до розроблених алгоритмів, починаючи від перенаправлення на ДКТ, тестування на ВІЛ, та до постановки на облік відповідними центрами профілактики та боротьби зі СНІДом;

• забезпечує ведення випадків, пов’язаних зі стигматизацією та дискримінацією представників ГНР та ЛЖВ з боку медичних працівників за моделлю «case management», і координує зусилля соціального працівника, психолога, юриста, інших фахівців (за потреби), та обов’язкове фіксування відповідних даних у картці клієнта проекту.

• бере участь у проведенні тренінгів для працівників медичних закладів з питань зниження стигми та дискримінації до ЛЖВ/представників ГНР в якості ко-тренера – за потребою;

• бере участь у виїздах у віддалені сільські райони, на сайти спільнот учасників АТО у складі МДК для проведення тестування на ВІЛ,  здійснює соціально-психологічний супровід клієнта на всіх етапах від тестування до реєстрації у Центрі СНІДу;

• бере участь у організації послуг із тестування на ВІЛ з використанням швидких тестів новим клієнтам та їх партнерам на базі організації або в іншому місці за потребою клієнта поза межами медичних закладів;

• бере участь у заходах, пов’язаних зі зменшенням самостигматизації серед ЛЖВ і представників ГНР, для співробітників і клієнтів НУО (індивідуальне і групове консультування, групи самодопомоги, супервізія тощо);

• виконує інші обов’язки за потребою.

Основні вимоги до кандидатів:

• Середня спеціальна або вища освіта (спеціалізація соціальної роботи буде перевагою).

• Досвід соціальної роботи в НУО.

• Знання в сфері ВІЛ/СНІД.

• Розуміння особливостей даної групи.

• Толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей.

Терміни виконання робіт : лютий-вересень 2019 року.

Зацікавлених кандидатів просимо надсилати резюме до 18.00 31 січня 2019 року на електронну адресу: [email protected]У темі листа обов’язково зазначте - «Соціальний працівник».

Конкурсний відбір буде здійснюватися в 2 етапи: 1-ий телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2 – ий співбесіди з відібраними кандидатами.

На співбесіду буде запрошено тільки кандидатів, які пройдуть попередній відбір.

У разі виникнення запитань звертайтесь, будь ласка, до керівника проекту Ярошенко Людмила,  тел. 050 468 60 13.

Остаточне визначення переможців, які будуть залучені до реалізації проекту, відбудеться не пізніше 05.02.2019 року. Результати конкурсу будуть повідомлені учасникам електронною поштою не пізніше 06.02.2019  року.

Організатори конкурсу залишають за собою право заміни соціального працівника у випадку неякісного виконання завдань проекту.