«Конвіктус» шукає керівника проекту.

«Конвіктус» – це неурядова організація, яка працює у трьох країнах світу – Швеції, Естонії та Україні, надаючи підтримку уразливим верствам населення для покращання якості їхнього життя та здоров’я. Діяльність організації в Україні бере початок із 2006 року. Вже 11 років «Конвіктус» є надійним партнером державних установ та громадських організацій у реалізації програм протидії ВІЛ-інфекції, туберкульозу, іншим соціально небезпечним хворобам, реінтеграції колишніх ув’язнених у суспільство та надання допомоги жінкам, які постраждали від насильства.

Вакансія відкрита в рамках проекту «Інноваційні підходи до виявлення пацієнтів з ВІЛ та залучення їх до лікування».

Ключові завдання проекту:

- Залучення працівників системи охорони здоров’я до активного пошуку і виявлення ВІЛ серед пацієнтів які зазвичай не користуються медичними послугами;

- Підвищення попиту на послуги з тестування та лікування ВІЛ-інфекції шляхом впровадження дружніх моделей надання послуг працівниками охорони здоров’я в тісній взаємодії з працівниками неурядового сектору та зниження стигми та дискримінації з боку медичних працівників по відношенню до пацієнтів щодо інфікування ВІЛ та людей, що живуть з ВІЛ/СНІД.

ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Управління та організація діяльності проекту на базі лікувальних закладів м. Києва та Київської області (близько 11-ти медичних установ).
• Координація діяльності програми на місцевому рівні, забезпечення умов для надання спектру програмних послуг.
• Кординація роботу персоналу проекту (близько 20-ти осіб).
• Організація та проведення навчання співробітників програми, ознайомлення й надання пояснень щодо алгоритмів та процедур проведення проекту.
• Проведення робочих зустрічей з персоналом проекту.
• Внутрішній моніторинг реалізації проекту на базі лікувальних установ.
• Розвиток партнерської мережі з державними, приватними лікувальними установами. Налагодження партнерських відносин з різними структурами.
• Впровадження інноваційних технологій, нових інструментів і механізмів при впровадженні проекту.
• Контроль за виконанням проектних цілей.
• Контроль за використанням бюджету проекту.
• Підготовка аналітичних звітів.
• Представлення результатів роботи проекту в ЗМІ, серед партнерів і на різних зустрічах.
• Оперативне вирішення планових та проблемних питаньвпровадження програми.      

Наші ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Освіта - вища (менеджмент, соціальна робота, психологія та ін).

• Досвід роботи в сфері громадського здоров’я на зазначеній посаді не менше двох років.
• Досвід роботи на керівній посаді та управління командами - від 3-х років.
• Розуміння специфіки роботи щодо диспансерізації пацієнтів у зв’язку з ВІЛ-інфекцією, призначення лікування (АРТ-препаратів), формування прихильності до прийому препаратів.
• Знання правових основ, актів і положень, що регулюють соціальні відносини.
• Досвід розгортання масштабних проектів знання специфіки
• Досвід управління персоналом понад 10-ть осіб
• Уміння працювати з документацією і комп’ютером.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ ТА НАВИЧКИ:

• Високий рівень особистої самоорганізації.
• Навички чіткої постановки завдань.
• Уміння управляти колективом людей і працювати в команді.
• Уміння ефективно працювати в умовах часових обмежень.
• Орієнтація на результат і співробітництво.
• Гнучкість в роботі і вміння вирішувати конфліктні ситуації.
• Уміння чітко розставляти пріоритети.
• Увага до дрібниць.
• Системне мислення.
• Уміння вибудовувати відносини з різними категоріями людей.
• Стресостійкість.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентний рівень доходу.
• Офіційне оформлення.
• Високопрофесійний і захоплений своєю справою колектив.
• Цікаву та динамічну роботу в команді професіоналів.
• Можливість реалізувати і розвивати себе.

Рівень оплати за результатами співбесіди.

Направляйте Ваше резюме на електронну адресу

[email protected]