• повна вища освіта відповідного професійного спрямування;
• досвід роботи системним адміністратором не менше 1 року;
• досвід роботи з комп’ютерним, офісним та мультимедійним обладнанням на рівні загально-технічного експерта;
• розуміння базових принципів інформаційної безпеки;
• досвід підтримки користувачів;
• адміністрування Windows 20xx та Linux серверів;
• адміністрування активного мережевого обладнання;
• планування, масштабування мережі;
• досвід роботи з продуктами Office 365 Online - як плюс;
• високий рівень знання англійсько мовою;
• комунікабельність, відповідальність, вміння пояснювати;

Функціональні обов’язки:

• з’ясування потреб Спілки у комп’ютерному обладнанні, програмному забезпеченні та підготовка пропозицій для керівництва;
• з’ясування потреб Спілки у вирішення задач, що можуть бути автоматизовані, та пошук відповідних рішень;
• підбір та організація закупівлі обладнання і програмного забезпечення для офісу - Секретаріату Спілки та мережі організацій-членів Спілки;
• встановлення та налаштування обладнання і програмного забезпечення;
• встановлення та підтримка системи конфіденційності і безпеки даних;
• навчання та інструктаж персоналу щодо використання обладнання і програм;
• усунення недоліків у роботі обладнання та програм;
• оцінка потенційних ризиків у роботі обладнання та підготовка плану їх усунення чи зменшення;
• опрацювання рекомендацій щодо поліпшення надійності, безпеки та ефективності систем, що використовуються Спілкою;
• швидке реагування на проблеми, що виникають у використанні обладнання та програмного забезпечення. 

Резюме та короткий мотиваційний лист потрібно надсилати на електронну адресу: [email protected]. 

Кінцевий термін подання заявок - 07 травня 2018 року.

В темі листа потрібно зазначити «ІТ-спеціаліст», в тілі листа вказати очікуваний розмір заробітної платні.

Відібраних кандидатів, які відповідають зазначеним критеріям, буде запрошено на співбесіду.

Кожен з кандидатів буде проінформований про результати відбору у письмовій формі.

Українська Гельсінська спілка з прав людини є асоціацією з 27 громадських правозахисних організацій, що працюють з метою захисту прав людини та основоположних свобод. Кадрова політика Спілки ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту. Докладну інформацію про діяльність Спілки можна знайти на сайті www.helsinki.org.ua.