Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі - Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади виконавчого директора. Дедлайн - 15 лютого 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Основні обов’язки кандидата:

1. Забезпечення дотримання місії та цілей Організації, а також законності її діяльності.
2. Загальне керівництво та контроль за роботою структурних підрозділів Організації.
3. Поточний контроль та керування фінансами організації.
4. Контроль та участь у процесі підбору персоналу Організації, а також контроль усього комплексу заходів щодо ефективного використання людських ресурсів (адаптація, мотивація, оцінювання та навчання персоналу).
5. Затвердження штатного розкладу, умови та порядок оплати праці працівникам організації.
6. Видача наказів та розпоряджень по центральному офісу та контроль їх виконання.
7. За дорученням Голови Координаційної ради представлення інтересів організації у виконавчих органах державної влади, судах та інших закладах.
8. Формування позитивного іміджу організації.
9. Фандрайзинг на локальному та міжнародному рівнях.
10. Підписання офіційних документів організації.

Директора виконавчого буде прийнято на конкурсній основі. Обов’язкова відповідність таким вимогам:

Освіта: вища освіта (в соціальній, медичній або управлінській сфері).

Досвід роботи: не менше 3 років управлінського досвіду в національній або міжнародній неурядовій організації.

Навички:

Професійні навички:

• Чітке розуміння політик та принципів Мережі, обізнаність та чутливість щодо проблем людей, які живуть з ВІЛ.
• Стратегічне бачення розвитку неурядового сектору України, зокрема у сфері подолання ВІЛ.
• Розуміння адміністративної політики та процедур надання грантів та звітності перед міжнародними донорами і державними організаціями.
• Продемонстрована спроможність приймати рішення, базовані на консенсусі, та у співпраці з топ менеджерами.
• Продемонстроване розуміння політик найму, збереження та управління високоякісним та ефективним персоналом.
• Навички командного лідерства та спроможність делегувати повноваження та підтримувати незалежне прийняття рішень.
• Знання основ трудового законодавства.

 Особисті навички:

• Націленість на досягнення результату.
• Вміння ефективно планувати робочий час.
• Професійна етика та дотримання правил зберігання конфіденційної інформації.
• Аналітичне мислення.
• Відповідальність.
• Наполегливість.
• Комунікабельність.
• Акуратність. 

Знання мов:

• Вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово).
• Вільне володіння англійською мовою (усно/письмово).

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Готовність до відряджень.

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами, встановленими в Організації.

Кінцевий термін подання резюме: 15 лютого 2018 року.

Як подавати заявки:

Резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами потрібно надсилати на ел. адресу [email protected]  до 15 лютого 2018 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та прізвище».

Контактні особи: Качанова Юлія, Ковнір Наталія - тел. (044) 467 75 67