Міжнародна громадська організація «Міжнародний центр розвитку і лідерства» оголошує конкурс на посаду тренінг-менеджер.

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта та/знання у галузях “соціальна робота”, “соціальна педагогіка”, “психологія” тощо.
• Досвід управління командою та процесами від 2-х років.
• Досвід роботи та готовність працювати у сфері захисту прав дітей.
• Вільне володіння російською та українською мовами.
• Знання англійської мови на рівні «Upper Intermediate».
• Навички користування комп’ютером, основними та спеціальними програмами на високому рівні.
• Лідерські якості: вміння приймати самостійні рішення, розставляти пріоритети, організувати і координувати свою роботу та роботу команди.
• Комунікативні навички на високому рівні (чутливість до індивідуальних особливостей людей, вміння будувати довірливі робочі стосунки з різними людьми).
• Багатий досвід участі у тренінгах та інших навчальних заходах.
• Досвід проведення тренінгів надасть перевагу серед інших кандидатів.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ:

• Розробка стандартів тренінгової діяльності МЦРЛ та оптимізації робочого процесу.
• Управління тренінговою діяльністю МЦРЛ:
• Робота з клієнтами і партнерами організації (проведення переговорів, досягнення домовленостей, постійна комунікація з метою проведення заходу на найвищому рівні).
• Планування та організація проведення відкритих та корпоративних навчальних заходів: моніторинг процесу реєстрації учасників та/або формування тренінгової групи, координація організації технічної сторони заходу (приміщення, проектор, канцтовари тощо), координація обробки та підготовки матеріалів тренінгових програм до використання тощо.
• Робота з тренерами (залучення, підтримка, координація та оцінка їх роботи).
• Управління фінансовими ресурсами для організації тренінгової діяльності МЦРЛ.

УМОВИ РОБОТИ:

• Повна зайнятість.
• Заробітна плата визначається за результатами співбесіди.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу у команді професіоналів та однодумців.
• Досвід співпраці із національними та міжнародними тренерами та експертами сфери захисту прав дітей.
• Гідну та своєчасну заробітну плату.
• Можливість кар’єрного росту.
• Можливість розвивати навички управління та організації.
• Відчуття задоволення від розуміння того, що Ваша робота впливає на позитивні зміни у сфері захисту прав дітей.

Будь ласка, надсилайте свої резюме до 28 серпня 2016 року на емейл [email protected]. Співбесіда із кандидатами призначається тільки після отримання резюме.