Всеукраїнська благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади керівника відділу по роботі з регіонами.

Основні обов’язки кандидата: 

• Забезпечує належний контроль та управління ефективною роботою фахівців відділу.
• Надає підтримку, проводить навчання та визначає нагальні потреби працівників  відділу щодо професійного навчання задля  підтримки належного кваліфікаційного рівня. 
• Розробляє та впроваджує моделі стійкості та конкурентоздатності регіональних структурних одиниць Мережі. 
• Здійснює планування заходів, забезпечує їх фінансування та впровадження, своєчасно проводить аналіз та  моніторинг.
• Бере участь у плануванні програмних заходів, щоквартальному аналізі виконання, готує пояснення щодо необхідних змін. 
• Допомагає працівникам відділу в плануванні їх заходів та забезпечує своєчасне виконання поставлених завдань
• Забезпечує організацію та координацію проведення Загальних зборів Мережі та щоквартальних зустрічей регіональних осередків.
• За потреби розробляє нові підходи та здійснює ревізію процедур та правил взаємодії з регіонами.
• У співпраці з відділом адвокації надає допомогу регіональним осередкам у плануванні їх адвокаційної діяльності, вирішенні конфліктів та кризових ситуацій.

Керівника відділу по роботі з регіонами буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: вища у галузі соціальної роботи, менеджменту або в інших релевантних до обов’язків кандидата сферах.

Досвід роботи: не менше 5 років досвіду роботи на аналогічних посадах.

Навички:

• застосування законодавства в сфері ВІЛ/СНІД для захисту прав та свобод ВІЛ-позитивних громадян;
• знання соціальної проблематики з питань ВІЛ/СНІД;
• використання регламенту та процедури діяльності місцевих органів влади;
• вільне володіння:Microsoft Word, Excel, PowerPoint;
• підтверджені навички в управлінні людьми.  

 Знання мов:

• вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово);
• володіння англійською мовою (усно/письмово) є перевагою. 

 Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі;
• бездоганне виконання завдань, що забезпечує  високі стандарти якості;
• орієнтація на клієнта, спрямована на ефективну взаємодію та формування довгострокових  відносин;
• успішне впровадження змін та оптимізація  процесів,  контроль за їх реалізацією;
• робота в команді та ефективне  вирішення конфліктних  ситуацій; 
• систематична підтримка власного професійного  рівня;
• навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб;
• готовність до відряджень. 

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 30.06.2016 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та бажано англійською мовами на ел.адресу: [email protected] з дублюванням на ел.адресу [email protected] до 30 червня 2016 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».