Всеукраїнська благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу фінансового грант-менеджменту.

Тип договору: строковий

Тривалість дії договору: 12 місяців з можливістю подальшого продовження

Випробувальний термін: 2 місяці

Основні обов’язки кандидата:

• Фінансовий супровід процесу грантування:
• Підготовка електронних форм звітності по грантам та надання консультацій суб-реципієнтам щодо їх заповнення.
• Забезпечення своєчасного збору фінансових звітів від суб-реципієнтів (в електронному та паперовому вигляді).
• Перевірка проміжних фінансових звітів суб-реципієнтів на предмет наявності недоліків та порушень щодо виконання вимог чинного Законодавства, умов грантової угоди та цільового характеру використання коштів.
• Підготовка звіту про результати перевірки та повідомлення суб-реципієнтів про них.
• Контроль за виконанням суб-реципієнтом зазначених у звіті рекомендацій, виправленням недоліків.
• Здійснення консультативної підтримки суб-реципієнтів щодо всіх аспектів фінансового управління грантами.
• Здійснення візитів фінансового та спільного програмно - фінансового моніторингу в організації суб-реципієнти, що супроводжує фахівець.
• Забезпечення відсутності кредиторської заборгованості суб-реципієнтів перед організацією після закінчення терміну дії суб-гранту.

Фахівця відділу фінансового грантменеджменту буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам: 

Освіта:  повна вища освіта (фінанси, облік та аудит).

Досвід роботи: мінімум 3 роки роботи на аналогічних посадах (досвід роботи у неприбутковому секторі є перевагою).

Навички: 

• Гарні навички володіння Microsoft Excel.
• Вільне володіння:Microsoft Word, PowerPoint.
• Спроможність аналітично мислити та точно висловлюватись. 
• Спроможність справлятись з декількома завданнями одночасно та дотримуватись встановлених термінів. 
• Увага до деталей.

Знання мов: усне та письмове володіння російською та українською мовами.

 Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ

• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Готовність до відряджень.

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Після проходження випробувального періоду співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням. 

Кінцевий термін подання резюме: 13.05.2016 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та російською мовами на адресу [email protected]  до 13 травня 2016 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».