ВБО “Всеукраїнська мережа ЛЖВ” оголошує відкритий конкурс виконавця робіт з розробки методології оцінки  рівня стигми та дискримінації в ЛПЗ проекту “Зменшення стигми та дискримінації, пов’язаної з ВІЛ, до представників груп найвищого ризику в медичних закладах України” (RESPECT) за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID)

Обсяг робіт:

Виконавець робіт з  розробки методології оцінки рівня стигми та дискримінації в лікувально-профілактичних закладах (далі – ЛПЗ)  виконує такі роботи:

1. Розробляє методологію та інструментарій оцінки рівня стигми та дискримінації по відношенню до людей, які живуть з ВІЛ/СНІД (далі – ЛЖВ), та представників груп найвищого ризику (ГНР) серед персоналу пілотних  лікувально-профілактичних закладів (ЛПЗ) м. Києва та  м. Донецька (далі - оцінка) (дослідницький протокол, інструментарій).

2. Виконує роботу з адаптації  опитувальника, як інструменту оцінки з урахуванням наданих організацією документів.

3. Виконує роботу з розробки програми та матеріалів 2-денного тренінгу для представників ВІЛ-сервісних організацій – субгрантерів проекту, з питань проведення оцінки.

4. Проводить 2-денний тренінг для інтерв’юерів - представників ВІЛ-сервісних організацій – субгрантерів проекту, з питань технології проведення оцінки. Виконує роботу з підготовки звіту про проведення тренінгу.

5. Здійснює методичний супровід польового етапу дослідження (забезпечення контролю якості збору даних, методична підтримка роботи інтерв’юерів).

6. Здійснює введення та систематизацію емпіричних даних.

7. Здійснює аналіз даних та написання звітів за результатами оцінки (технічний звіт про перебіг оцінки та аналітичний звіт).

8. Виконує роботу щодо підготовки презентації з основними результатами оцінки та рекомендаціями у форматі PowerPoint.

9. Бере участь у поширенні результатів оцінки (за необхідності).

  Вимоги до кандидатів:

-          вища  освіта (соціологія, громадське здоров’я, соціальна робота);

-          досвід роботи в сфері  ВІЛ,СНІД та проведення досліджень не менше 3 років;

-          досвід з питань розробки методології, інструментарію та проведення досліджень/оцінювань з визначення рівня стигми та/або дискримінації  ЛЖВ та представників ГНР з боку персоналу медичних закладів (бажано);

-          знання англійської мови (вітається).

 Термін виконання робіт: з 24 лютого по 31 липня 2014 р.

 Перелік документів, які необхідно подати:

 1. Резюме/CV з описом релевантного досвіду.

2. Мотиваційний лист з обґрунтуванням своєї зацікавленості до даного конкурсу, що містить інформацію щодо осіб або організацій, до яких можна звернутися за рекомендаціями (бажано з контактними телефонами).

3. Інформацію щодо ставок оплати за останні три роки за встановленою формою (форма додається до Оголошення).

4. Документи на підтвердження кваліфікації.

5. Інформація щодо відповідності учасника умовам конкурсу (Додаток 1 до Оголошення).

 Документи подаються в електронному вигляді на адресу [email protected]  з  поміткою в темі листа «Виконавець робіт з розробки методології оцінки  рівня стигми та дискримінації в ЛПЗ».

 Термін подання документів: з 03 по 17 лютого 2014 р.,  реєстрація документів завершується о 18:00.

 Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатися не будуть.