Благодійний фонд «Родинне тепло» оголошує конкурс в одну із програм Фонду «Розвиток освіти» на посаду керівника проекту «Школа» . Головне завдання керівника проекту – забезпечити досягнення найвищого рівня школи в матеріально-технічному а також освітньому плані.

Основні посадові обов’язки

• Розробка та впровадження стратегії розвитку проекту, всебічний розвиток школи (від матеріально-технічної бази до вдосконалення та покращення навчального процесу);
• Фінансове планування: розробка та подання на затвердження річного бюджету, контроль за грошовими потоками проекту;
• Визначення пріоритетів, недоліків та потенційних можливості розвитку школи та внесення пропозицій щодо оптимізації діяльності;
• Розвиток та підтримка бази партнерів проекту (партнерських організацій, донорів);
• Ведення системи звітності та оцінки ефективності (успішності) реалізації проекту;
• Розробка документації (грантова, звітна та ін.) для проекту;
• Координування діяльності стажерів, працівників в рамках проекту та залучення волонтерів для реалізації проекту;
• Здійснення моніторингу діяльності та успішності проекту;
• Звітувати керівництву Фонду про результати діяльності та реалізації проекту відповідно до визначених цілей.

Основі вимоги до кандидатів

• Попередній досвід роботи в громадській сфері або освітніх проектах обов’язковий;
• Вільне володіння українською, англійською та німецькою мовами обов’язково;
• Відмінні лідерські, організаторські та комунікаційні навички;
• Вміння запам’ятовувати великі обсяги інформації та концентруватись на окремих деталях;
• Здатність ефективно співпрацювати з партнерами по проектах, а також іншими організаціями;
• Схильність до співпраці та ефективної роботи в команді;
• Організованість, сильні аналітичні, комунікативні та комп’ютерні навики;
• Розсудливість, тактовність;
• Вміння працювати в швидко мінливому середовищі;
• Готовність працювати понаднормово у разі необхідності;
• Дипломатичні здібності та здатність впевнено і ефективно спілкуватися як з колегами, так і з партнерами.

Початок роботи: Березень 2013 року

Заробітна плата: конкурентоспроможна, залежатиме від кваліфікації кандидата та результатів співбесіди.

Для участі в конкурсі, будь ласка,  надішліть своє детальне резюме (Сurriculum Vitae) та супроводжувальний мотиваційний лист українською, англійською та німецькою мовами Олені Прядка ([email protected]) з темою листа «Конкурс на заміщення посади «Керівник проекту».

Кандидати, відібрані за поданими резюме будуть запрошені на співбесіду.