Вакансія Директора в Українській Фундації Правової Допомоги.

Кінцевий термін подачі заявок на вакансію:  26 лютого 2013 р.

Місце знаходження вакансії: Київ. 

Роль: Реалізація місії та завдань Фундації, формування стратегії для реалізації місії та завдань Фундації, забезпечення ефективного менеджменту організації.

Посадові обов’язки включають:

• Формування стратегії реалізації місії організації, координація та контроль підготовки та реалізації програм, спрямованих на виконання завдань Фундації
• Відповідальність за ресурсне забезпечення реалізації місії та виконання завдань Фундації
• Представлення місії, завдань та пріоритетів Фундації у контактах з іншими організаціями, установами
• Підтримка та розвиток співпраці з засновниками організації, її Правлінням, партнерами; планування спільних заходів разом з партнерами організації як на національному, так і міжнародному рівнях
• Налагодження та підтримка співпраці з основними партнерами організації та формування спільних програм співпраці
• Формування бюджету організації, планів пошуку ресурсів та визначення пріоритетів та завдань для підготовки проектних пропозицій до донорських організацій
• Лідерство у процесі бюджетного планування діяльності та контроль за витратами відповідно до внутрішніх процедур Фундації
• Контроль процесу підготовки керівниками напрямів заявок до донорських організацій
• Координація, а у випадках якщо необхідно, підготовка звітів, меморандумів, кореспонденції
• Забезпечення ефективного лідерства і мотивація команди Фундації для реалізації завдань та спланованих заходів
• Формування завдань для працівників, розподіл обов’язків між ними, забезпечення співпраці та командної роботи
• Проведення оцінки ефективності роботи працівників, формування політики щодо людських ресурсів та прийняття кадрових рішень
• Формування політик і процедур організації для ефективної роботи для розгляду та прийняття рішення на засіданні Правління
• Налагодження та підтримка комунікації з членами Правління організації для ефективного виконання їх функцій та залучення їх до процесу управління організацією
• Проведення інформаційної політики організації у відповідності до рішень Правління з цього питання.

   Вимоги до кандидатів:

• Розуміння місії організації: обізнаність про сферу роботи організації та середовища, в якому вона працює; обізнаність про ключових учасників середовища, в якому працює організація, потенційних партнерів; високий рівень професійних знань у сфері забезпечення доступу до правосуддя; розуміння ролі недержавних організацій для забезпечення доступу до правосуддя та способів впливу на середовища заради виконання завдань Фундації.
• Сильні лідерські та управлінські навички: бачення,відданість цінностям і місії, управління командою, управління ресурсами; управління програмами та процесами; уміння сприяти розвитку інших працівників; авторитет у сфері роботи організації.
• Професійні вимоги:

-          повна вища освіта (кваліфікація з правознавства, економіки, менеджменту, філософії, соціальних, політичних наук або суміжних напрямів підготовки)

-          мінімум 8 років досвіду професійної діяльності

-          попередній досвід управління організаціями, командами, проектами у сфері права, державного управління, соціальних наук, політичних наук і суміжних сфер;

-          високий рівень професійних знань у секторі захисту прав людини, забезпечення доступу до правосуддя, надання правової допомоги вразливим групам, співпраця з недержавними організаціями та міжнародними інституціями у питаннях права та правосуддя.

-          уміння організувати роботу команди та координувати її

-          уміння вести переговорити та налагоджувати співпрацю як на національному ріні, так і з міжнародними партнерами.

• Комунікаційні навички: вільне володіння українською та англійською мовами; добрі презентаційні якості та вміння вести переговори; комунікабельність.
• Особисті якості: ініціативність та відповідальність; організованість і орієнтованість на результат, самоорганізованість та прагнення розвитку; організаторські уміння.

Додаткова інформація: 

Будь ласка, надішліть супровідний лист разом з Резюме електронною поштою (тема листа “Director””) до 26 лютого 2013 року за адресою: [email protected].

Кандидати, які пройдуть попередній відбір можуть бути запрошені для співбесіди.